国防劳动教育教育培训合同2篇.docx

国防劳动教育教育培训合同2篇

篇1

甲方（教育机构）：_________________________

乙方（学员）：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就国防劳动教育教育培训活动达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国防劳动教育教育培训过程中的权利和义务，确保双方权益，规范培训活动，提升乙方的国防意识与劳动技能。

二、培训内容

1.国防知识教育：包括国防历史、军事理论、国家安全等方面的知识。

2.劳动技能教育：包括基本劳动技能、安全生产知识、劳动法律法规等内容。

3.实践操作培训：组织乙方参与相关劳动实践活动，提高实际操作能力。

三、培训期限

本合同培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、培训地点

本次培训地点为_______________________________________。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。甲方在收到培训费用后，为乙方提供正式发票。

六、双方权利义务

1.甲方有权按照培训计划和教学大纲进行教育培训，确保教学质量。

2.甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和资源，保障乙方的安全与健康。

3.乙方有权接受甲方的教育培训，并获得相应的证书。

4.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加培训活动。

5.乙方应按时完成培训任务，达到预定的培训目标。

七、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供教育培训服务，应承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。

2.若乙方未能按照本合同约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

3.若因乙方自身原因未能完成培训任务，甲方不予退款。

八、保密条款

1.甲乙双方应对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及个人隐私保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.本保密条款自本合同生效之日起生效，至本合同终止后______年止。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（教育部门/机构）：__________________

乙方（参与方/个人）：____________________

根据《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就国防劳动教育教育培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国防劳动教育教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行。

二、教育培训内容

1.国防知识：包括国防历史、军事理论、国家安全等方面的知识。

2.劳动技能：包括军事技能、基本劳动技能、团队协作等方面的技能。

3.综合素质：包括爱国主义教育、集体主义精神、纪律观念等方面的素质培养。

三、教育培训期限

本合同约定的教育培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、教育培训地点

本次教育培训地点为__________________。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）制定教育培训计划，明确教育培训内容；

（2）组织教育教学活动，确保教育培训质量；

（3）提供必要的教育培训设施和资源；

（4）对乙方的学习情况进行考核评估。

2.乙方权利与义务：

（1）按照教育培训计划参加各项教育活动；

（2）遵守教育培训纪律，尊重师长，认真学习；

（3）完成教育培训任务，达到考核标准；

（4）在教育培训过程中，及时向甲方反馈学习情