中外合资高管劳动合同范本.docx

中外合资高管劳动合同范本

甲方（单位名称）：________________

乙方（受聘人员）：________________

鉴于甲方和乙方的共同意愿，经双方协商一致，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任甲方的高级管理职位，具体职责及职务为：________________。乙方应全面履行该职位的职责和义务。

二、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币____元。此外，还将根据甲方的年度绩效考核给予相应的奖金或晋升机会。

2.乙方享有五险一金、带薪休假等福利待遇，具体按甲方规定执行。

三、岗位职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职位的职责，推动公司业务发展。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、知识产权保护

1.乙方在任职期间所研发、创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。若因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：严重违反甲方规定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方在解除合同前应当告知乙方原因，并给予合理的补偿。解除合同的具体补偿方式双方协商确定。本合同到期后自动终止。若需续签，双方应提前协商并重新签订合同。如未在规定时间内办理续签手续且无正当理由拒不签署新合同的视为双方自愿解除劳动关系）。七．违约责任及纠纷解决方式任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并赔偿对方损失（包括但不限于实际损失、预期利益损失及主张权利的费用等）。甲乙双方因履行本合同发生争议应协商解决；协商不成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八．其他约定事项：双方可根据实际需要约定其他事项（具体事项请在附件中列出）。九．附则本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力未尽事宜按照国家法律法规及甲方的有关规定执行）。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年____月____日关于格式的完整性和美观性、清晰性说明：本范本采用了标准的合同格式结构清晰层次分明且格式美观大方。字体统一采用了易于阅读的字体大小适当标点符号准确使用使得合同内容清晰易懂。此外本范本还特别注意了空格和缩进的使用使得合同结构更加清晰层次分明易于理解。