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员工职业生涯规划;案例;自测;自测;自测;自测;自测;小周的职业生涯之路
在青岛市团委组织的一次大型招聘会上,毕业于某职业技术学院的小周,向
一家五星级饭店申请了餐饮主管一职。小周在校学的是酒店管理专业,大学成绩
样样优秀,在班上是班长,还担任院学生会宣传部长,专业对口,工作能力强,
工作五六年了,有实际工作经验,按理说用人单位应该非常乐意接收。但是小周
毕业五六年,根本没有设立自己的职业理想,也从没对自己的职业生涯去进行规
划,而是哪门工作好找,哪门工作好挣钱,就干哪门。
刚毕业时学校推荐去了一家国际知名品牌酒店餐饮部做效劳员,酒店也很重视
他,帮助他制定了职业生涯规划,让他在餐饮部一步一步做来,但他没做半年就
觉得挣钱少、工作太累不干了。后来又从事过医药销售、保险代理、开办个人实
体工艺品店等七八个工作,但也从此没接触过酒店行业。当饭店人力资源部经理
看过小周的简历后,惋惜之余婉言拒绝了他。小周也很懊悔,事业开展之路在他
的面前变得渺茫起来?;试请分析:
1.小周为何没有应聘成功?
2.频繁跳槽好吗?
3.作为一名酒店管理的高职学生,该如何进行自己的职业生涯设计呢?
;问题?;目的;*;*;*;*;*;*;*;目录;案例分析;手表定理?
????手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。
两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人同时指挥,否那么将使这个企业或这个人无所适从。
手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否那么,你的行为将陷于混乱。
;为什么要规划职业生涯;职业生涯的定义;职业生涯的六大特性;职业生涯的开展阶段;人的职业开展曲线;职业生涯的开展阶段;职业生涯的开展阶段;蘑菇管理?
????蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落〔不受重视的部门,或打杂跑腿的工作〕,浇上一头大粪〔无端的批评、指责、代人受过〕,任其自生自灭〔得不到必要的指导和提携〕。
相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能够消除我们很多不切实际的梦想,让我们更加接近现实,看问题也更加实际。一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差异。
无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就象蚕茧,是羽化前必须经历的一步。
所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课;职业生涯的开展阶段;职业生涯的开展阶段;职业生涯的开展阶段;职业生涯的开展阶段;影响职业生涯的因素;影响职业生涯的因素;职业性格的类型;影响职业生涯的因素;兴趣特征与适应的职业;兴趣特征与适应的职业;影响职业生涯的因素;影响职业生涯的因素;影响职业生涯的因素;影响职业生涯的因素;目录;什么是职业生涯规划;案例;分析;案例;分析;案例;分析;案例;什么是职业生涯规划;职业规划前请答复以下问题:;职业生涯规划四种分类;职业生涯规划四种分类;职业生涯成功;职业生涯成功;职业生涯成功;职业生涯成功;职业生涯成功评价体系;职业生涯规划
的六个步骤;职业生涯规划步骤;分析、评估自己;分析、评估自己;分析、评估自已;约.哈利之窗;职业生涯规划步骤;职业生涯规划步骤;职业生涯规划步骤;职业生涯规划步骤;职业生涯规划步骤;制定行动方案;制定行动方案;制定行动方案;职业生涯规划步骤;职业生涯规划的方式;
CHANGE-WAY教材;职业生涯规划的方式;职业生涯规划的方式;职业生涯规划的方式;职业生涯规划的方式;职业生涯规划的方式;
CHANGE-WAY教材;
CHANGE-WAY教材;
CHANGE-WAY教材;职业生涯规划三原那么;职业生涯的12个常见误区;职业生涯的12个常见误区;职业生涯的12个常见误区;职业生涯的12个常见误区;正确的职业态度;什么是适宜的工作;特殊情况下的工作态度;了解影响工作晋升因素;了解影响工作晋升因素;与您共勉;谢谢大家!
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