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2024年企业员工聘用合同范文
编号:_____
甲方:_____
乙方:_____
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。
_____(以下简称甲方)聘用_____先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
本协议有效期为____年,自双方签字之日起执行。
一、甲方:
1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息
3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放____元保险费用,由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。
二、乙方:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。
甲方(盖章):_____
技术专家(签字):_____
法定代表人(签字):_____
____年____月____日____年____月____日
签订地点:_____签订地点:_____改写后的结果:
2024年企业员工聘用合同范文(二)
甲方:
法定代表人或委托代理人:[XXXXX]
注册地址:[XXXXX]
通讯地址:[XXXXX]
邮政编码:[XXXXX]
乙方:
姓名:[XXXXX]
性别:[XXXXX]
身份证号码:[XXXXX]
出生日期:XXXX年XX月XX日
家庭住址:[XXXXX]
邮政编码:[XXXXX]
户口所在地:[XXXXX]省市
通讯地址:[XXXXX]
邮政编码:[XXXXX]
电话:[XXXXX]
鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经平等、友好协商,自愿达成以下劳务协议,并共同遵守:
第一条本协议期限为____年。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。
第二条乙方应承担的劳务内容、要求如下:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方确认,根据目前的健康状况,能够按照本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,并愿意承担相应的劳务责任。
第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。所涉商业秘密主要包括:
第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间如下:
第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将依法代为扣缴。
第八条本协议在以下任一情况下终止:
一、本协议期满;
二、双方协商一致解除本协议;
三、乙方因健康原因无法履行本协议。
第九条甲乙双方如需单方面解除本协议,应提前一周通知对方。
第十条本协议终止或解除后,乙方须在一周内完成工作交接,并附书面说明。如因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡,用于乙方在提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条之约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条任何因本协议引起的或与本协议有关的争议,应提交至沙河市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。
第十五条本合同中甲、乙双方所提供的通讯地址作为双方联系的唯一固定通讯地址。若因履行本协议发生争议或涉及仲裁时,该地址作为双方法定地址。若任何一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,由此产生的联系障碍由有过错的一方承担。
第十六条以下协议作为本合同的附件:
1.河北金汇通企业集团考勤管理制度
2.金汇通企业集团通讯补助管理办法
3.河北金汇通企业集团加班管理制度
4.河北金汇通企业集团休假管理制度
5.河北金汇通企业集团劳动合同管理制度
6.河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程
7.河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度
8.河北金汇通企业集团离职管理制度
9.河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程
第十七条本
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