2024年劳务协议参考范文（二篇）.docxVIP

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2024年劳务协议参考范文

甲方（用人单位）：______

乙方（劳动者）：______

甲乙双方基于平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成以下劳动合同，双方共同遵守执行：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限分为以下三种情形之一：

A.有固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；

B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起；

C.以完成______工作为期限。

2.本合同包含______个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点

______。

第三条工作内容

1.乙方同意在甲方______部门（或岗位）担任______职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若乙方因不胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。

3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或故意行为导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2.休息休假：甲方按照国家法律法规规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元；（若实行计件工资，则按照以下标准计算：______）。

2.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应按照国家规定的标准支付加班费。

3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______。

第六条社会保险

1.甲方按照国家法律法规规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费；

2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴，乙方不得有异议。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所需的必要工具、场所及其他劳动条件；确保工作场所符合国家安全生产标准，并依法采取安全防护措施，预防职业病。

第八条规章制度

甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第九条保密义务

乙方应保守工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权、公司机密等不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第十条竞业限制

乙方承诺在签订本合同时，未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。如因违反此承诺给其他单位造成损失的，由乙方独自承担责任，与甲方无关。

第十一条劳动合同解除或终止

1.若乙方需解除劳动合同，应提前______日以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2.有关劳动合同解除或终止的事项，双方应按照《劳动合同法》等法律、法规的有关规定执行；

3.在解除或终止劳动合同时，乙方应将负责的工作事项及甲方交付的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿；

4.乙方依法应获得的经济补偿金，在办理完工作交接后，甲方应予以支付。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他事项

本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条合同生效与变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式______份，双方各执______份。本合同的任何条款变更，应以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

____年____月____日

____年____月____日

2024年劳务协议参考范文（二）

劳务协议

甲方：_____有限公司

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系方式]

紧急联系人：[乙方紧急联系人姓名]

紧急联系人手机号码：[乙方紧急联系人手机号码]

甲乙双方根据平等自愿、友好协商的原则，就以下事项达成如下协议，以兹共同遵守：

一、用工形式：本协议为非全日制用工形式。

二、工作时间：每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天，具体工作时间由甲方根据实际经营情况安排；如需调整时间，甲方应提前1天通知乙方。

三、乙方须按甲方要求按时工作，并严格遵守上下班打卡制度，不得无故迟到、早