2024年课程顾问年终工作总结参考范本（2篇）.docxVIP

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2024年课程顾问年终工作总结参考范本

传感器共计____个。我们对管路进行了全面整理、维护与更换，总长度超过____多米，有效完善了地面指挥系统对井下各作业地点人员、有害气体及通风情况的实时监控。为此，公司特别投入____万元，在井下成功安装了应急广播系统，显著提升了矿井的整体防灾与抗灾能力。截至____月底，“五大系统”已严格按照国家、行业及省市相关标准安装到位，运行正常且有效，并已通过市煤炭局的初步验收。

6.自救器升级换代方面，今年上半年公司投入____万元，购置了____台ZY45型隔绝式压缩氧自救器，全面替代了以往的过滤式自救器。ZY45型隔绝式自救器能够隔绝外部环境，对环境要求低，实现了人与机器的独立呼吸系统，彻底摆脱了外部有害气体的限制，显著提升了个体抗灾能力。

7.在企业安全文化建设方面，我们坚信管理孕育文化，文化推动管理。企业若缺乏自身文化，就如同人失去灵魂。今年，我们积极推出并推广企业安全文化，旨在通过先进的安全文化引导职工自觉遵守规章制度，共同维护安全生产。具体措施包括：

(1)推出入井前安全宣誓活动，要求每位入井职工向亲人、同事及自己庄严宣誓，承诺不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。

(2)推行互保联保制度。年初，我们实施了这一制度，要求入井职工分组签订互保联保协议。该制度旨在将个人安全与集体安全、他人安全紧密相连，让职工深刻认识到个人安全是小安全，大家安全才是真正意义上的安全。通过互保联保制度，我们成功降低了事故起数及“三违”人次。

(3)举办多种安全文化活动。上半年，我们共举办晚会三次及其他活动两次，包括元旦期间的安全知识灯谜晚会、五一劳动节期间的文艺晚会以及“安全生产月”期间的安全知识竞赛、火灾撤人演习、自救器佩戴演练等活动。同时，我们还在矿区张贴安全生产标语标图、安全主体漫画橱窗、安全月主题橱窗板报、黑板报及红色宣传横幅等，制作并安装了副井筒安全标志牌。这些活动有效宣传了企业安全文化，潜移默化地感染、引导每位职工成为安全的宣传员和守卫者。

8.在环境美化方面，我们上半年在主井及付井设置了____多处花盆，绿化了主井提升、付井提升及调度楼门前南侧区域，总面积超过____多平方。我们种植了____多株花草树木，对付井筒进行了____平方的粉刷皂白处理，硬化了____米的道床，安装了____幅宣传标语和____个照明电棒。此外，我们还对澡堂进行了____多平方的装修。如今的矿区苍松相映、碧草青青、鲜花迎宾、一步一景。

9.在安全培训方面，我们始终坚持不懈地做好每位职工的培训工作。我们坚持召开班前会、安全例会及每月的矿内培训学习。同时，我们采取“请进来、走出去”的方式，多措并举提升培训效果。一是邀请煤校专家来公司授课，培训职工____多人次；二是将职工送到煤校接受专业培训，培训____人次；三是安排部分员工前往煤校进行脱产学习。

三、上半年安全生产存在的问题

1.质量标准化工作不到位。由于质量标准化工作是安全工作的基础，缺乏质量就无法保证安全。目前井下部分巷道急需整修。

2.互保联保制度在运行过程中出现了一些问题。主要是个别职工的违章行为影响了本小组其他成员的安全奖金，导致其他成员对互保联保制度产生意见。

3.工作中存在推诿扯皮现象。部分职工对自己职责认识不清，存在“这不归我管”或“不应该我们干”的想法，缺乏大局观念和集体观念。

4.工作中仍存在漏洞。我们尚未完全杜绝事故的发生，且仍存在“三违”现象。

四、下半年主要工作安排

1.继续围绕“安全生产”这一主题开展工作，加强质量标准化建设，推动企业安全文化建设。我们将加大隐患排查力度，努力打造安全生产和谐局面。

2.加快紧急避难硐室建设。按照相关文件精神要求，我们计划在____月底前完成紧急避难硐室工程及后期安装工作。

3.推进采煤工作面轻型液压支架及采煤机的运输、安装及联合试运行等工作。

安全是煤炭企业永恒不变的主题。在安全工作上，我们只有起点没有终点。我们将从零开始、向零奋斗，在安全生产的道路上不断前行。我们深知责任重大、任重道远，将在下半年的工作中继续努力、发扬不怕困难、勇于奋斗的精神，一步一个脚印地干好每一项工作，为实现“安全生产”的大好局面而努力奋斗。

2024年课程顾问年终工作总结参考范本（二）

四年的大学生涯即将落幕，我选择在一家早教中心担任课程顾问的角色。初次踏入这个中心，其如家般的温暖氛围便深深打动了我，每一位员工都以亲切的笑容欢迎我成为这个大家庭的一员，这使我毫不犹豫地投身于这个领域。

通过专业的训练和电话沟通实践，我对早期教育有了深入的理解，更加认识到早教工作的专业性和其深远影响。我们的早教中心以科学的医学理论为依据，根据婴幼儿的成长特性，提供定制化的训练和适宜的环