15年员工劳动合同书范本3篇.docx

15年员工劳动合同书范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为十五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书来确定，岗位说明书作为本合同的附件。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应按照甲方的规定进行上下班和休假。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体由双方参照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按照法律法规的规定支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为____元/月，甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方的薪酬制度执行。乙方的奖金及福利待遇按照甲方的规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程及相关规章制度，防止工伤事故和职业病的发生。因乙方的违规行为造成的后果由乙方承担全部责任。

六、社会保险及其他福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按国家或地方有关规定执行。甲方还根据业务需要及乙方的岗位和工作表现向乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇由双方另行约定并作为本合同的附件。

七、保密和竞业限制

第七条乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的商业秘密和客户信息及其他相关机密文件等。如因乙方泄露公司机密造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任并承担法律责任。乙方离职后应承担的保密义务直至该秘密成为公开信息为止。甲乙双方可根据需要另行签订竞业限制协议作为本合同补充协议。

八、违约责任

第八条如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定条款

第九条本合同未尽事宜或与法律法规相悖的条款，按照相关法律法规执行。第十条本合同经双方签字或盖章后生效。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方约定其他补充条款如下：_____________________________。甲方（盖章）：______________________（签字）_____________________年月日乙方法定代表人（签字）：_________年月日请注意，这只是一个基础的劳动合同范本并且应根据具体情况进行修改和完善以符合特定的法律要求和实际情况。在签订任何法律文件之前，建议咨询专业的法律顾问以确保所有条款都符合当地