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职业健康管理程序示范文
本
InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfThe
Process,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEach
LinkToAchieveRiskControlAndPlanning
某某管理中心
XX年XX月
制度文书样本QCT/FS-ZH-GZ-K203
职业健康管理程序示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个
环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，
文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
8职业健康
8.1职业危害项目申报
本公司存在法定职业病目录中的职业危害因素：
可导致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、环己酮等。
导致职业性皮肤病的危害因素:无
可导致尘肺病的粉尘类危害因素：无
应及时向当地安全生产监督安全办申报，并接受其监
督。
8.2作业场所职业危害管理
8.2.1公司每年底由安全办编制职业危害防治计划和实
施方案，由安全办健全和保管职业卫生档案和从业人员健
康档案。
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制度文书样本QCT/FS-ZH-GZ-K203
8.2.2本公司作业场所符合本公司作业场所符合中有毒有害因
素的要求。
8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室，没
有员工宿舍，根据公司《作业场所职业危害控制管理制
度》要求，作业场所内不得设立长时间休息场所；公司作
业功能区严格分开，有害作业与无害作业、高毒作业和其
他作业场所必须保持足够的安全距离。
8.2.4公司在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场
所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜，
定期检查并记录。
8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测周期为不超
过1年，公司在检测点设置标识牌，告知检测结果；由安
全办将结果存入职业卫生档案。
8.2.6不得安排上岗前未经职业健康检查的员工从事接
触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌
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制度文书样本QCT/FS-ZH-GZ-K203
作业。
8.3劳动防护用品
8.3.1本公司参照《广东省劳动防护用品配备标准》，
以不低于标准的原则制定了公司配备标准。在公司的《劳
动防护用品（具）和保健品发放管理制度》中，规定了从
申请、采购、验收、入库、发放、使用到废弃的全过程，
并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工正确佩戴和
使用。
8.3.2公司的各种防护器具均为定点存放，各相关岗位
须加强定置管理，定期进行检查；由安全办负责定期校验
和维护，并做好校验记录。
8.3.4安全办负责健全和完善职业卫生防护设施及个体
防护用品台账，负责对劳动防护用品使用情况的监督检
查；公司管理人员均有权要求不按规定使用劳动防护用品
的人员不得上岗作业。
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制度文书样本QCT/FS-ZH-GZ-K203
■相关文件、记录
职业病危害因素识别记录；
职业病危害因素申报表及批复资料
职业危害防治计划和实施方案；
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