企业用人劳动合同范本.docx

企业用人劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和甲方规章制度的规定，确定并支付乙方工资。

2.甲方支付乙方工资的标准为：_____________元/月。

3.甲方支付工资的时间：每月___日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生相关的规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

3.在劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约情形和违约责任如下：（根据实际需求填写）

九、其他约定事项（请根据实际情况添加条款）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。????????????????????????????????????????则视为甲乙双方同意对合同内容进行补充或修改，补充或修改后的合同内容具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方对合同的内容均已充分了解和认可，自愿遵守合同条款的各项规定。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。期满后如双方继续合作则需签订新的劳动合同。本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。。特此声明！双方签名盖章后生效。）同时具有法律效力。，按照国家的有关法律法规予以处理并承担相应责任！如有违反按照国家有关法律法规以及公司相关规章制度处理。，甲乙双方在履行本合同时应当诚实守信等方面补充完善。。本合同的订立是在甲乙双方充分理解并自愿的基础上进行的！甲乙双方确认对合同内容充分理解并无异议！甲乙双方对以上条款均无异议。。合同文本具有同等法律效力且长期有效。，由甲乙双方共同遵守本合同的所有条款。，任何一方不得擅自变更或解除本合同。，本协议作为劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。。本协议一式二份！经双方签字盖章后生效！甲乙双方各执一份存档备案！双方签字盖章后生效！具有同等法律效力！双方共同遵守执行！合