高教社2024人力资源管理教学课件项目五绩效与薪酬管理.pptx

;;;;;;;;绩效管理及

相关概念;;;;;绩效考核

指标设计;;;;;;;;;;;;;;绩效指标

权重设定;;;;;;绩效指标

标准制订;;;;;;;简单排序法;简历筛选;选择排列法;;配对比较法;;;;强制分布法;;;量表评定法;;;;;;关键事件法;;;;;;行为锚定法;;;行为观察法;;;;目标管理法;;;;360度反馈法;;;;;;;;;关键绩效指标法;;;;;;;;平衡计分卡;;;;;;;绩效计划;;;;;;;;绩效考核;;;;;;;;;绩效反馈与面谈;;;;;;;;;;;;;;绩效改进;;;;;;;;;;;;;;;;;;薪酬的概念;;;;薪酬的构成;;;;薪酬的作用;;;;;;;;;;薪酬的基本形式;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;员工工资的核算;;;;;;应发工资的计算;;;;;;;;;;;;;社会保险及

住房公积金;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;个人所得税计算;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;薪酬调查的概念;简历筛选;薪酬调查的内容;;;;;;;;;薪酬调查的程序;;;;;;;;;;绩效目标设定;;;员工行为监控;;;绩效反馈与指导;;绩效评估;;线上学习计划;;;个人与组织目标

对齐;;持续的反馈与

即时激励;;多形式的绩效考评;;直观且动态的

绩效校准;;绩效监督;;透明的绩效面谈

与申述;;;;智能薪资计算;;智能工资条发放

功能;;五险一金集中式

管理;;搭建薪资规范

管理体系;;;薪酬决策支持;;;薪酬云的概念;;;;;使用薪酬云的意义;;;;;;;;;;;