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单位劳务派遣劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

乙方（劳务派遣单位）：________________

地址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与用工单位之间劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方派遣的劳务人员（以下简称劳动者）在甲方从事的岗位为________________，工作地点为________________。甲方应明确岗位定义及工作职责。

三、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据工作需要调整劳动者的岗位和工作地点。

2.甲方有权制定和执行用工单位的规章制度，确保劳动者遵守。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保劳动者的人身安全。

4.甲方应按约定向乙方支付劳务费用。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方应确保派遣的劳动者具备从事约定工作的技能和能力。

2.乙方应与劳动者签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

3.乙方应教育劳动者遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

4.乙方应按约定收取劳务费用并承担劳动者的工资及社会保险等费用。

四、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。如符合法定加班情形的，甲方应支付加班工资。具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

（一）甲方按约定向乙方支付劳务费用，包括劳动者的工资、社会保险费及其他费用。具体支付标准、方式和时间按照双方约定执行。

（二）乙方应按法律规定为劳动者支付工资，不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方直接向劳动者支付的奖金、津贴、补贴等由甲方确定并发放。

六、社会保险及福利待遇

（一）乙方负责为劳动者缴纳社会保险费用。甲方应承担劳动者社会保险的个人部分费用。

（二）甲方应视劳动者的工作表现及业绩，给予相应的福利待遇。

（三）除法定福利外，其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、保密条款及竞业限制条款

（一）甲乙双方应对涉及商业秘密的约定予以保密，未经对方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。

（二）劳动者因职务原因接触到的甲方商业秘密，应按照甲方的要求予以保密。劳动合同终止或解除后，劳动者不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，应承担法律责任。

（三）劳动合同终止或解除后，劳动者在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方约定。竞业限制期间，甲方应向劳动者支付竞业限制补偿金。具体补偿标准双方约定执行。如劳动者违反竞业限制条款，应承担违约责任。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣丙方从事劳务等事宜签订本合同。

第一章劳务派遣合同期限

第一条合同签订期限如下：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在本合同期内，用工单位根据工作需要可以安排劳动者在休息日、节假日或者依法享受年休假等休假安排劳动者工作休息的。本合同约定届满后如需要延续劳务服务的，应及时签订补充协议。若甲乙丙任何一方单方拒绝签订补充协议或合同终止的，本合同终止。丙方的工作起始时间自丙方被派遣至乙方工作之日起计算。用工期间甲乙丙三方应签订相应的劳务合同或劳务协议等以明确工作职责、考核标准等。本合同期满如未终止也未续签的，乙方需按照员工离职手续办理丙方的离职手续并出具终止或解除劳动关系通知书或证明书等相关文书后，办理有关劳动法律政策规定的劳动者的社会事业和人事档案关系的调转等手续事宜交由甲方负责办理或代为办理等事宜，但乙方须提前一月向甲方出具委托证明和书面告知丙方等手续资料等凭证。否则甲方不承担任何责任。乙方与丙方的实际用工合同期限不足双方约定的合同期限的，应以实际用工合