保荐代表人 劳务合同.docx

保荐代表人劳务合同

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（保荐代表人姓名）：_____________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为保荐代表人达成如下劳务合同：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

第二条工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任保荐代表人职务。

2.乙方的主要职责包括：进行客户推荐、市场调研、项目策划、业务谈判、合同签订等。

3.乙方必须按照甲方的要求，尽职尽责地完成各项工作任务。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方安排。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公地点，如因工作需要调整，应事先与乙方协商。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，给予乙方适当的奖励。

第五条保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

第七条合同解除和终止

1.本合同可因下列原因而解除：双方协商一致、合同期限届满、乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作、乙方有严重违纪行为等。

2.合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，并承担保密义务。

第八条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日