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实习就业处职责

一、在集团董事会的领导下，认真宣传、执行国家关于学生就业、实习的各项政策，

建立健全本处室规章制度。

二、负责审定实习管理科、就业科的学年工作计划并督促执行、落实。

三、负责实习生分配、实习生日常管理工作。

四、做好毕业生就业服务工作。

五、负责学生就业的咨询与指导。

六、按计划到实习基地巡视学生的实习情况，及时处理实习生及实习基地提出的问

题。

七、规划、拓展实习基地，协同实习基地落实各专业实习计划和实习大纲。

八、努力开拓就业市场，完成学校下达的就业任务。

九、分析就业信息，预测社会在一定时期内对各类专业技术人才的需求趋势。十、

为集团教育单位及时调整专业设置、招生规模、培养模式提供参考意见。

十一、建立实习、就业档案。

十二、完成集团领导交办的其他工作。

实习就业处处长职责

一、在集团董事会的领导下，全面主持大、中专学校实习，就业工作。

二、认真宣传、执行国家关于学生就业、实习的各项政策，建立健全本处室规章制

度。

三、负责审定实习科、就业科的学年工作计划并督促执行、落实。

四、指导实习管理科做好实习生分配及管理工作。

五、指导就业科搞好毕业生就业服务工作。

六、规划、拓展实习基地，协同实习医院落实各专业实习计划和实习大纲。

七、审定实习经费预算和协调支付工作。

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八、负责审核实习经费支出及出差人员的费用报销工作。

九、努力开拓就业市场，完成学校下达的就业任务。

十、、完成集团领导交办的其他工作。

实习就业处副处长职责

一、在实习就业处处长领导下，协助处长做好本处工作，对处长负责。

二、负责草拟实习生管理及学生就业有关方面的制度。

三、指导实习管理科做好实习生的日常管理工作。

四、指导就业科做好学生就业教育工作。

五、负责实习违纪学生的行文处分工作。

六、负责做好中专实习生实习前的教育工作。

七、负责学生的评优工作。

八、负责学生大会的组织工作。

四、负责学生就业的咨询与指导工作。

九、完成处长交办的其他工作。

就业科职责

1、按照云南省教育厅学生处关于毕业生工作及就业市场的要求，制订大中专毕

业生就业方案，认真组织落实。

2、负责毕业生资格的审查工作，及时向云南省教育厅学生处报送毕业生资源情

况，完成就业登记证的领取、发放。

3、积极向用人单位宣传介绍学（院）校情况，负责收集和管理全省乃至全国范

围内用人单位需求信息，建立和维护学（院）校就业网站，并通过网络等及时发布

就业信息。

4、开展毕业生择业就业指导咨询与服务，建立用人单位信息资料库，举办职业

生涯规划系列讲座以及毕业生职前培训等服务。

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5、负责审查在（院）校内进行招聘活动的用人单位资格，组织开展毕业生就业

供需见面和双向选择活动。

6、规范毕业生推荐工作，管理毕业生就业协议，督促毕业生及用人单位履行就

业协议，保障学（院）校、用人单位和毕业生的合法权益。

7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作，进行毕业生就业状况跟踪调查，收

集用人单位对毕业生的反馈评价。

8、通过对所收集就业信息的分析，预测社会在一定时期内对各类专业技术人才

的需求趋势，为学校及时调整专业设置、招生规模、培养模式提供参考意见；

9、负责收集需要推荐工作的学生的信息并整理建档，负责统计和分析毕业生就

业数据，建立健全毕业生的创业、就业档案。

就业科科长职责

一、在处长领导下，负责学生就业工作；

二、负责毕业生资格的审查工作，完成就业登记证的领取、发放；

三、积极向用人单位宣传介绍学（院）校情况，负责收集和管理用人单位需求

信息。

四、建立和维护学（院）校就业网站，并通过网络等及时发布就业信息；

五、负责审查在（院）校内进行招聘活动的用人单位资格，组织开展毕业生就

业供需见面和双向选择活动；

六、规范毕业生推荐工作，管理毕业生就业协议，督促毕业生及用人单位履行

就业协议，保障学校、用人单位和毕业生的合法权益；

七、开展与毕