关于医生聘用合同范本2篇.docx

关于医生聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘医生）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________科室医生岗位。

2.工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，包括但不限于诊断、治疗、手术、预防保健等工作。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方同意可续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为_____元/月。

2.奖金：乙方享有甲方规定的年度奖金及其他绩效奖金。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、培训与提高

1.甲方有义务为乙方提供必要的职业培训与提高。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务技能。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、患者信息等予以保密。

2.合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体限制期限为_____年。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形及违约责任如下：（请根据实际情况详细列举）

（1）甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并赔偿相应损失；

（2）乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因离职造成的经济损失；

（3）乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘医生）：__________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，达成以下协议：

一、聘用条件及要求

1.乙方必须具备国家认可的医生执业资格，并具有相关医疗专业背景。

2.乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医疗操作规范，尽职尽责为患者服务。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的领导和工作安排。

二、聘用职位及工作内容

1.聘用职位：______医生。

2.主要工作内容：诊断疾病、开具处方、手术治疗、病人沟通、病例记录及其他相关医疗工作。

三、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为_____年。

四、薪酬待遇

1.基本工资：根据乙方的职称、经验及工作能力，甲方支付乙方基本工资为_____元/月。

2.绩效奖励：乙方的工作表现将根据其业绩进行评估，并享受相应的绩效奖金。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

六、双方权益及义务

1.甲方的权益及义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理规定。

（3）甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。

（4）甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。

2.乙方的权益及义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，认真履行工作职责。

（3）乙方应接受甲方的考核评估，并根据考核结果进行改进。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和患者隐私。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期内证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度或国家法律法规的。

（3）因乙方原因造成重大医疗事故或给患者造成重大损失的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式