总经理聘用合同范本.docx

总经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方担任公司总经理，目的是通过乙方的专业能力和经验，推动公司业务的稳步发展，提升公司的市场竞争力。乙方的职责包括但不限于以下方面：

1.全面负责公司的日常管理和运营工作；

2.制定公司的发展战略和年度经营计划；

3.组建和管理公司团队，确保公司业务的高效运作；

4.维护并拓展公司的业务关系，推动公司业务的发展；

5.确保公司的财务状况良好，合理控制运营成本；

6.履行其他与总经理职责相关的任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方可根据需要续签合同。

三、薪资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月（税前），支付方式为月薪。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.乙方享有公司年度奖金，具体金额根据公司业绩及乙方的工作表现确定。

四、工作内容与要求

1.乙方需按照甲方的要求，全面履行总经理的职责。

2.乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。

3.乙方需保持良好的职业操守，不得从事与公司业务不相关的活动。

4.乙方需接受甲方的考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放以及是否续签合同的重要依据。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴等。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相冲突的公司从事相关工作。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间未能全面履行总经理的职责，甲方有权解除合同。

2.若乙方违反保密条款，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪资或福利，乙方有权解除合同。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。