公司劳动合同范文常用版.docx

公司劳动合同范文常用版

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同条款的修改和解释权归______（甲方/甲乙双方）所有。本合同的解释权归______所有。对本合同的争议处理，应按劳动法律、法规执行。任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁裁决或法院判决对双方均具有约束力。仲裁费用由______承担。本合同不涉及与劳动争议有关的社会救助内容，任何相关事项应遵循相关法律和规定处理。此外，《劳动合同法》第三十七条中关于劳动者的相关权利在双方之间同样适用。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，双方必须严格遵守执行本合同内容。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同期限为一年，期满续签时由双方另行商定工作内容和薪资等问题后签定劳动合同书执行以上约定事项。（本页以下无正文）甲乙双方均已仔细阅读并理解本劳动合同的内容及签署本合同的法律意义和责任承担方式等条款，同意并自愿遵守本合同的各项约定事项和要求并签字确认本合同生效日期为签字盖章之日起生效）。甲方（盖章）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日附录：附件一：《岗位职责说明书》附件二：《公司保密协议》附件三：《员工手册》及其他相关规定声明：（注：文中红线内容请根据贵司具体情况及要求进行适当调整）