借调合同书格式3篇.docx

借调合同书格式3篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（借调单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（借出单位）：____________________（以下简称乙方）

丙方（借调员工）：____________________（以下简称丙方）

鉴于甲方的需要，与乙方经友好协商，决定借调乙方拥有的丙方至甲方工作。为明确各自的权利和义务，确保借调工作的顺利进行，三方在遵循中国相关法律法规的基础上，达成以下借调合同书：

一、借调期限

本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____年/月。

二、工作职责及工作内容

1.借调期间，丙方应在甲方的安排下担任_____岗位工作。

2.丙方必须遵守甲方的规章制度，履行相应职责，完成指派的工作任务。

三、薪酬与福利

1.甲方应按照约定向丙方支付工资，具体标准与支付方式按甲方公司制度执行。

2.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利约定：____________________。

四、保密义务与竞业限制

1.丙方在借调期间及借调结束后，应对接触到的甲方商业秘密予以保密。

2.丙方在借调期间及借调结束后的一定时间内（具体期限按甲方要求），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、甲、乙双方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按时移交丙方的工作资料，并有权对丙方的工作表现进行评估。

2.乙方应确保丙方的资格符合甲方的要求，并保证丙方在借调期间的合法权益。

3.乙方有权对丙方进行必要的监督和管理。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如丙方违反本合同中的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经甲、乙、丙三方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同在期限届满前，任何一方均不得单方面解除本合同。如因特殊原因需要提前解除，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

合同编号：XXXX

甲方（借调单位）：___________________（以下简称甲方）

地址：________________________________________

法定代表人：________________________，职务：_______

乙方（借出单位）：___________________（以下简称乙方）

地址：________________________________________

法定代表人：________________________，职务：_______

根据甲方工作需要，经与乙方协商，达成以下借调协议：

一、借调人员及期限

甲方因工作需要，现向乙方借调员工______名，从事______岗位工作。借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如双方无异议，可续签协议。

二、借调人员的待遇及费用承担

借调人员在甲方的待遇按照甲方同等岗位标准执行。借调期间，甲方负责借调人员的工资、奖金、社保等各项福利待遇的发放。乙方应按时向甲方提供借调人员的工资情况及相关福利待遇证明材料。如遇特殊情况需双方协商解决。此外，因工作原因产生的其他费用（如培训费、差旅费等），由双方协商解决。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作岗位和任务。借调人员需遵守甲方的规章制度和管理规定。

2.甲方应保障借调人员的合法权益，提供必要的工作条件和保障措施。

3.甲方应按照约定支付借调人员的工资、奖金等福利待遇。

4.甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其业务能力和综合素质。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供符合条件的借调人员。确保借调人员具备相应的工作技能和素质。借调人员应符合国家规定的用工条件及资格要求。

2.乙方应负责借调人员的社保缴纳等劳动保障事务的办理和管理。如需调整社保缴纳等相关事宜，应及时与甲方协商。因未办理社保等劳动保险带来的法律纠纷和损失，由乙方承担相