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税务岗位绩效合同3篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方为共同实现税务工作的目标，本着公平、公正、公开的原则，经双方协商一致，达成如下绩效合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在税务岗位上的工作职责、绩效目标及考核办法，确保乙方能够高效、准确地完成税务工作，提高税务管理水平和工作效率。

二、岗位职责

1.贯彻执行国家税收法律法规和政策规定，确保公司税务工作的合法性和规范性。

2.负责编制公司税务工作计划，并组织实施。

3.负责公司税务申报、缴纳、税务登记、变更等工作。

4.负责税务风险评估和防范工作，及时发现和解决涉税问题。

5.参与公司财务管理和决策，提出税务方面的专业意见和建议。

6.完成上级领导交办的其他与税务相关的工作。

三、绩效目标

1.确保公司税务工作的及时性、准确性和完整性。

2.提高税务工作效率，优化工作流程。

3.降低公司税收风险，防范税务违规行为。

4.加强与税务机关的沟通和协调，提高公司在税务机关的信誉度。

5.推动公司财务管理水平的提升，为公司发展提供保障。

四、考核办法

1.考核周期：本合同的考核周期为一个年度。

2.考核指标：包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。具体指标根据年度工作计划和岗位职责进行设定。

3.考核标准：按照公司绩效考核制度执行，结合税务岗位的特点和要求，制定具体的考核标准。

4.考核程序：按照公司的绩效考核程序进行，包括自评、上级评价、相关部门评价等环节。

5.奖惩机制：根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工进行指导和帮助，必要时按照公司规定进行处理。

五、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照公司的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。

2.奖金：根据公司绩效考核结果，乙方有权获得相应的奖金。

3.福利：乙方享受公司规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定履行义务，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按照合同约定完成工作职责，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方需要乙方在税务岗位上的专业服务，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下税务岗位绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在税务岗位上的工作职责、绩效标准、权利义务及违约责任等，以确保双方共同遵守，促进乙方工作积极性和创造性的发挥，提高税务工作的效率和质量。

二、岗位职责

1.贯彻执行国家的税收法律法规和政策，确保公司税务工作的合法合规。

2.负责公司的日常税务申报、税款缴纳、税务登记等工作。

3.负责编制税务报表，保证报表的真实、准确、完整。

4.负责税务筹划，优化公司税务结构，降低税收成本。

5.参与公司重大经济合同的审查，提出税务意见。

6.积极参与税务培训，提高专业技能和知识水平。

7.完成上级领导交办的其他与税务相关的工作任务。

三、绩效标准

1.严格遵守国家税收法律法规和政策，确保公司税务工作无违法违规行为。

2.按时完成税务申报、税款缴纳等任务，确保公司税务工作的及时性。

3.保证税务报表的真实、准确、完整，无重大差错。

4.积极为公司进行税务筹划，优化税务结构，降低税收成本。

5.积极参与公司经济合同的审查，提出合理合法的税务意见。

6.积极参加税务培训，提高自身专业技能和知识水平。

7.提高工作效率，保质保量完成工作任务。

四、薪资与绩效挂钩

1.乙方的薪资由基本工资和绩效工资两部分组成。