党纪学习教育民主生活会整改台账20条.docxVIP

党纪学习教育民主生活会整改台账20条

1.存在问题：对党纪的某些条款理解存在偏差，导致在实际运用中出现错误判断。整改措施：重新系统梳理党纪相关条款，制定详细的学习计划，每日安排固定时间进行研读。参加党纪法规的专业培训课程，向专家请教疑惑，通过案例分析加深对条款的理解。

整改时限：1个月

2.存在问题：在日常工作中，有时会因任务紧急或工作压力大而忽视党纪的约束，做出一些不符合党纪要求的决策。

整改措施：在办公桌上设置醒目的党纪警示标识，时刻提醒自己。建立每日工作前的自我提醒机制，明确党纪红线。主动向领导和同事汇报工作中的决策，接受监督和指导。

整改时限：2周

3.存在问题：参加党纪学习活动的频率较低，缺乏主动性和积极性。

整改措施：制定每月的学习计划，将参加党纪学习活动纳入其中，并严格执行。主动关注单位内部和外部的党纪学习活动信息，积极报名参加。建立学习活动参与记录，对自己的参与情况进行跟踪和评估。整改时限：1个月

4.存在问题：未能将党纪学习成果充分应用于实际工作，存在理论与实践脱节的情况。

整改措施：定期对工作进行总结反思，分析其中可以运用党纪原则的环节，并记录下来。与同事进行交流，分享如何将党纪学习成果融入工作的经验和方法。在制定工作方案和处理问题时，首先考虑党纪的要求，形成习惯。

整改时限：2个月

5.存在问题：对新出台的党纪政策敏感度不足，不能及时了解和掌握。

整改措施：每日关注权威媒体和政府部门发布的党纪政策信息，及时收集整理。加入相关的政策学习交流群，与同行保持密切沟通，及时了解最新动态。参加针对新政策的解读讲座和培训课程，确保准确理解。

整改时限：1周

6.存在问题：与同事交流党纪学习经验较少，缺乏思想的碰撞和共同提高的机会。整改措施：主动组织定期的党纪学习交流座谈会，邀请同事分享学习心得和体会。在日常工作中，利用休息时间，主动与同事交流近期的学习收获和困惑。建立线上交流平台，方便随时交流党纪学习相关问题。

整改时限：2周

7.存在问题：在面对诱惑时，意志不够坚定，存在动摇的风险。

整改措施：加强思想道德教育，阅读廉政书籍，观看警示教育片，提高自身的道德修养和廉洁意识。制定应对诱惑的预案，明确在面对不同诱惑时的处理方式。定期进行自我反思和自我批评，查找自身在抵御诱惑方面的不足并加以改进。

整改时限：3个月

8.存在问题：党纪学习笔记记录不认真，内容简略、混乱，缺乏系统性。

整改措施：重新整理以往的学习笔记，按照党纪的不同章节和主题进行分类。规范记录格式，包括日期、学习内容、个人感悟和思考等。每次学习后，认真撰写详细的笔记，确保能够准确反映学习的重点和自己的理解。

整改时限：1周

9.存在问题：在团队合作中未充分发挥党纪的引导作用，导致团队在工作中出现一些纪律性问题。

整改措施：在团队会议中，定期强调党纪的重要性，分享党纪相关知识和案例。针对团队的工作任务，制定符合党纪要求的工作规范和流程，并监督执行。对团队成员的行为进行观察和评估，及时发现并纠正违反党纪的倾向。

整改时限：1个月

10.存在问题：对党纪的宣传工作参与度不高，缺乏主动性和创新性。

整改措施：积极参与单位内部的党纪宣传活动策划，提出新颖的宣传方案和点子。利用社交媒体、内部通讯等渠道，主动传播党纪知识和相关信息。制作生动有趣的党纪宣传资料，如漫画、短视频等，提高宣传效果。

整改时限：2个月

11.存在问题：在紧急情况下容易违反党纪规定，缺乏冷静思考和正确判断的能力。

整改措施：进行模拟紧急情况的训练，提前制定应对方案，并在模拟中检验和完善。学习应对紧急情况的心理调节方法，提高在压力下保持冷静的能力。与有经验的同事交流，借鉴他们在紧急情况下遵守党纪的经验和做法。

整改时限：1个月

12.存在问题：对身边同事的违纪行为未能及时制止，存在怕得罪人的心理。

整改措施：增强责任感和使命感，克服怕得罪人的心理障碍。发现同事违纪行为后，立即私下进行友善提醒和劝诫。如同事不听劝阻，及时向上级报告，维护党纪的严肃性。

整改时限：即时

13.存在问题：党纪学习方法不够科学高效，学习效果不显著。

整改措施：学习先进的学习方法，如思维导图、记忆宫殿等，并应用于党纪学习中。制定适合自己的学习策略，根据党纪的不同内容采用不同的学习方式，如背诵、理解、实践等。定期对学习方法进行评估和调整，确保学习效果的提升。

整改时限：2周

14.存在问题：对党纪的历史和发展脉络了解不清晰，影响对党纪的全面理解和把握。

整改措施：查阅权威的党史、党纪相关书籍和资料，系统学习党纪的发展历程。观看关于党纪历史的纪录片和专题片，增强直观感受。参加相关的学术讲座和研讨活动，与专家学者交流，深入了解党纪的历史背景和演变过程。

整改时限：1个月

15