学校聘用合同2篇.docx

学校聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用期限及岗位

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。本合同期内乙方担任的职务为：____________________。工作地点为：____________________学校。乙方应履行相应的工作职责和岗位职责。

二、工作内容及要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事教育教学工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。乙方必须增强责任心，积极履行工作职责，努力完成甲方规定的各项工作任务。如因乙方原因导致出现教学事故或被家长投诉等不良影响，甲方有权终止本合同并追究相关责任。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应提前通知乙方。

2.薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按照约定按时支付乙方工资及福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。在合同期内及合同终止后，乙方均不得向外界泄露甲方的相关信息。如因乙方故意泄露甲方机密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并可以解除本合同。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或者从事对甲方有损害的行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁仍无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________学校

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属于聘用合同。本合同中甲方法定代表人及其他主要联系人信息如下：单位名称：XXX学校；法定代表人：XXX；联系电话：XXX。乙方性别：XXX；联系电话：XXX。本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，双方应履行各自职责和义务。

一、聘用岗位与职责要求

甲方根据工作需要聘用乙方从事岗位工作，乙方根据甲方的工作需要并按照岗位职责要求完成本职工作。具体要求以岗位职责说明书为标准。岗位说明书一式二份，甲乙双方各执一份，自合同签订日起生效。双方应严格遵守岗位职责要求，共同维护工作的顺利进行。

二、工资待遇与福利保障

甲方按照国家有关法律法规和学校工资制度的有关规定向乙方支付工资报酬和其他福利待遇。具体的工资报酬按照《工资发放标准表》进行核算发放；各项福利则根据学校规定及经济情况进行相应调整发放。在合同履行期间，甲方可以根据实际需要调整乙方的薪资待遇及福利待遇。乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。乙方享有法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班费用或安排调休。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。乙方享有社会保险待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险缴费标准的调整按照国家和地方有关规定执行。

三、工作纪律与考核评估

甲乙双方应严格遵守工作纪律，确保工作顺利进行。甲方对乙方的工作进行考核评估，具体包括以下几个方面：出勤率、工作量完成情况、工作绩效等。甲方对乙方的考核评估结果进行记录和公示，并作为聘用合同解除的依据之一。如果乙方在