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临时用工协议书范本3篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

乙方（临时用工人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期限届满后，协议自动终止。经双方同意，可重新签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位具体职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方安排。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险等相关费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方如因特殊原因需请假，应提前告知甲方并得到批准。未经批准擅自离岗的，视为旷工。旷工行为将受到相应的处罚。若构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。如因乙方自身原因需提前解除协议，应提前告知甲方并得到批准。未经批准擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。若因甲方原因需解除协议，应提前告知乙方并支付相应的经济补偿。经济补偿按照国家规定执行。因不可抗力导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位从事________________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的小时工资标准为______元/小时。

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事____________工作。具体工作职责和范围详见岗位说明书。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，确保工作安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班情况应符合国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为_____元/小时或其他计算方式，具体金额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日则提前或顺延支付。甲方应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。具体金额和支付方式按照甲方的规章制度执行。乙方对工资有异议的，有权向甲方提出并要求解决。甲方应及时给予答复和处理。如因乙