包装设计师劳动合同2篇.docx

包装设计师劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供包装设计师劳务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方受聘职位为包装设计师岗位，其工作内容包括但不限于包装方案制定、视觉设计、市场调研、产品开发研究等。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

第四条工作时间按照甲方的规定执行，执行弹性工作制。乙方应根据工作需要，按时完成工作任务。如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

三、薪酬及福利待遇

第五条乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资。绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定。

第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。如社保、住房公积金等。

四、保密条款

第七条乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、知识产权条款

第八条乙方在甲方工作期间完成的包装设计作品的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。未经甲方许可，乙方不得将设计作品用于其他用途或转让给第三方。如因此给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

第九条若甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事包装设计师工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方应服从安排。

2.甲方按照国家法定休假制度安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.试用期满后的工资，按照甲方薪酬制度确定，月工资为人民币____元。

3.甲方每月以货币形式支付