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敬老院负责人合同2篇

篇1

甲方（敬老院）：____________________

乙方（负责人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方担任甲方敬老院负责人一事，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方敬老院负责人期间，双方的权益、责任和义务，确保敬老院正常运营，为老年人提供优质、安全的养老服务。

二、乙方的职责与义务

1.乙方负责全面管理敬老院的日常运营工作，包括但不限于老年人照料、安全管理、医疗服务协调、工作人员管理等。

2.乙方需制定并执行敬老院的管理制度，确保敬老院的运营秩序和服务质量。

3.乙方应定期组织对敬老院设施、设备进行检查和维护，确保其安全可靠运行。

4.乙方需关注老年人的身心健康，定期组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

5.乙方应积极配合政府部门对敬老院的监督和检查，确保敬老院符合相关政策法规要求。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行本合同约定的职责和义务。

2.甲方应按约定向乙方支付管理费用，确保乙方正常开展工作。

3.甲方应支持乙方的工作，为乙方提供必要的工作条件和资源。

4.甲方有权对乙方违反本合同的行为进行纠正，直至解除合同。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

五、违约责任

1.若乙方未履行本合同约定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方的过失或违法行为，导致敬老院发生重大事故或损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按约定支付管理费用或其他支持，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

以上即为甲乙双方就敬老院负责人事宜所达成的合同协议，双方在签订合同时已充分理解并认同合同内容，愿意共同遵守和执行。

七、合同的解释和争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如有任何术语或条款产生争议，双方应友好协商解决。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、附则

1.乙方在任职期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同期满后，如乙方继续担任敬老院负责人，双方应重新签订合同。

4.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商进行处理。

九、合同的生效和备案

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，并报相关部门备案。

甲方（盖章）：____________________（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年______月______日乙方（签字）：____________________日期：____________________年______月______日（注：以上仅为格式要求示例）

篇2

甲方（聘用方）：__________

乙方（应聘方）：__________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任敬老院负责人一事，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任敬老院负责人，负责全面管理敬老院的日常事务和运营工作。乙方应在法律、法规允许的范围内，依照相关规定履行工作职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、岗位职责

1.负责敬老院的日常运营管理工作，制定并执行各项规章制度和年度工作计划；

2.组织开展养老服务活动，丰富老人的精神文化生活；

3.协