2024年办公室上半年工作总结标准样本(2篇).docxVIP

2024年办公室上半年工作总结标准样本(2篇).docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年办公室上半年工作总结标准样本

在日常工作中面对各种挑战,本人在组织管理、综合分析、协调办事以及文字表达能力等方面,经过半年的锤炼,均取得了显著的进步,确保了岗位工作的顺畅运行。本人以积极的态度面对各项任务,热爱本职工作,并切实将努力付诸实践。同时,本人积极提升各项业务素质,主动承担工作责任,具备高度的专业精神和责任心,力求提高工作效率与质量。

三、存在的问题与未来努力方向

在过去的半年中,本人虽敬业爱岗、创造性地开展工作并取得一定成绩,但仍存在不足。首先,作为新任办公室主任,部分工作尚需边做边学,因此工作效率有待提升;其次,部分工作处理不够细致,协调效果有待加强;再次,理论水平与公司要求尚有一定差距。未来半年,本人将致力于提升业务与工作水平,为公司经济的跨越式发展贡献自己的力量。具体计划如下:

1.秉持实事求是的原则,确保上下信息畅通,真正发挥领导助手的作用。

上半年办公室工作总结

在局领导和同事们的支持与配合下,办公室紧密围绕全局工作重点,以招商引资和出口创汇为核心,强化管理、督促与服务意识,圆满完成了各项工作任务。具体工作如下:

一、加强内部管理

1.严格财会制度,执行借款、报销等管理办法,提升文件处理效率,完善档案管理,文档工作获得市档案局的高度评价。

2.强化车辆管理,确保行车安全与车辆维护,实现维修费用近年最低水平。

二、提高服务水平

面向领导、局内各科室和基层单位提供优质服务,特别是配合各业务科室完成了大量外商来访的协调工作。

三、配合机关建设

参与信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设等工作,并形成半年工作总结上报。

回顾半年工作,虽取得一定成绩,但仍存在内部管理不完善、参谋主动性不足等问题,需在后续工作中加以改进。

下半年工作计划

一、积极参与业务工作,掌握动态情况,为领导决策提供信息支持,并协调各科室工作。

二、加强内部管理,严格执行财务纪律,优化车辆使用与调配,提升司机服务意识,实现文档工作微机化管理。

三、高度重视接待与日常事务,确保每项工作细致、到位,展现办公室良好形象。

四、加大督办力度,围绕重大决策、领导批示和重点任务进行跟踪、检查与监督。

五、配合机关建设,完善各项制度,严肃会议纪律,加强会风建设,并将考勤结果作为评选先进的依据。

六、不断提升自身素质,改进工作方法,提升办公室工作的质量和水平。在工作中强化大局意识、服务意识和协调意识,注重实效。

2024年办公室上半年工作总结标准样本(二)

上半年,根据局年初下达的工作目标和业务职责范围,重点抓了以下四项工作:

一是以提高素质为重点,积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外,还需根据各自工作特点,加强自身学习,综合素质明显提高。

三是以督察督办为重点,修改完善了《____县国土资源局工作规范》,加强对工作规范落实情况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的批转督办等工作,上半年办理上级督办件____件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。

存在的问题:

一是办公室人员整体素质还有待进一步提升。

二是工作效率还有待进一步提高。

三是服务手段创新力度还不大。

为此,下半年工作中,我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务,力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化管理”,努力开创办公室工作新局面。

四个转变:

一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策。

二是从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息。

三是从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理。

五个作用:

即发挥好“参谋、服务、协调、把关、督办”的作用。

在此基础上,努力实现办公室“六化”管理:

一是服务工作精细化。从细划分任务,通过对细节的控制,促进服务质量的提高。

三是固定资产购置政府采购化。积极探索办公用品管理的新机制,强化节约意识,凡符合政府采购标准的,一律实行政府采购。

四是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入,主动服务,控制会议开支。

五是工作任务流程化。规范办公室工作流程,做到有规可依、有章可循,提高工作效率和质量。

六是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,从而使办公室工作再上一个新台阶。改写后的结果:

文档评论(0)

lisufang2020 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档