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2024最新劳动合同书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间分别为：__________。

3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：__________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月支付一次，每月__日前将工资支付给乙方。

4.3乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，如有特殊情况不能按时缴纳，需提前向甲方说明。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方无法继续履行劳动合同的。

7.3甲方解除或终止本劳动合同时，应提前__天通知乙方。

第八条经济补偿

8.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动提出解除或终止劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。

9.2双方解除或终止劳动合同后，乙方仍应继续履行保密义务，否则应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.经济补偿支付证明

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

2.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。

3.乙方未按照约定时间缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。

3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

6.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。

解决办法：乙方