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企业公司用工合同范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和调整。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据公司实际制定并告知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方薪酬管理制度执行，基本工资结合岗位及工作经验等因素确定。具体金额和支付方式由双方另行约定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。个人部分由乙方自行承担。

3.甲方按照公司绩效管理制度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行必要的职业技能和安全卫生培训。乙方应接受培训并签署相关安全责任承诺书。乙方违反规定操作的，应承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应当提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿金等费用。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和违约责任由双方约定如下：____________________________________________________________。八、其他约定事项_______________________________________________________________________。\n\n九、争议解决方式\n甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。\n\n十、附则\n本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。\n\n甲方（盖章）：___________________________\n法定代表人（签字）：___________________________\n日期：____年____月____日\n\n乙方（签字）：___________________________\n日期：____年____月____日\n\n注：以上合同仅为参考范本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问审核合同内容，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：__________