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广州市干部聘用合同

甲方（聘用单位）：广州市XXXX政府

地址：广州市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

职务：市长/县长/局长等

联系方式：【联系方式】

乙方（受聘人员）：XXX

户籍所在地：【户籍地址】

现居住地：【现居住地】

联系方式：【联系方式】

紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任广州市干部一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任【具体职务】岗位的工作。乙方应在该岗位履行职责，服从甲方管理，完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据工作需要和乙方表现，可再行决定是否续签聘用合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，努力完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或者拒绝执行甲方的工作指令。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家法律法规和甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全保障措施。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，若违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方如擅自离岗、拒绝执行甲方工作指令、泄露甲方商业秘密等违规行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在聘用期间如有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同，应当办理相关手续并结清薪酬和福利待遇。

七、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

法定代表人（签字）：___________________

（注：此合同需由甲乙双方在广州市内签订） 日期：___________________日期：___________________