2024版委托招聘毕业生协议书范本.docx

2024版委托招聘毕业生协议书范本推荐

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘毕业生的相关事宜，达成如下协议：

一、委托招聘事项

1.1甲方委托乙方招聘甲方的毕业生，招聘人数为____人。

（2）具备毕业证书和相应的专业技能；

（3）具备甲乙双方约定的其他条件。

二、受托方的权利和义务

2.1乙方有权根据甲方提供的招聘条件，对毕业生进行筛选和面试。

2.2乙方应按照甲方的要求，组织招聘活动，并确保招聘过程的公平、公正、公开。

2.3乙方应在约定的时间内，向甲方提供符合招聘条件的毕业生名单。

2.4乙方应协助甲方对毕业生进行考核，并提供必要的证明材料。

2.5乙方应保密甲方提供的招聘信息，不得泄露给第三方。

三、委托方的权利和义务

3.1甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括招聘职位、职责、待遇等。

3.2甲方应对乙方提供的毕业生名单进行审核，并在约定时间内确认。

3.3甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无理由拒绝接受乙方推荐的毕业生。

3.4甲方应对乙方提供的毕业生进行考核，并按照约定时间录用。

3.5甲方应按照约定向乙方支付委托招聘服务费。

四、费用及支付

4.1甲方应支付给乙方人民币【】元作为委托招聘服务费。

4.2甲方支付服务费的时间和方式如下：

（1）在签订本协议之日起五个工作日内，支付人民币【】元作为预付款；

（2）在乙方完成招聘任务后，甲方应在十个工作日内支付剩余的服务费。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

5.2如乙方未能在约定时间内提供符合招聘条件的毕业生名单，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费。

5.3如甲方无理由拒绝接受乙方推荐的毕业生，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.毕业生名单

2.毕业证书复印件

3.毕业生面试记录

4.毕业生考核结果

5.委托招聘服务费支付凭证

6.违约金支付凭证

7.法院诉讼文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未能在约定时间内提供符合招聘条件的毕业生名单，属于违约行为。

2.甲方无理由拒绝接受乙方推荐的毕业生，属于违约行为。

3.甲方未按照约定时间支付委托招聘服务费，属于违约行为。

4.乙方未按照甲方的要求组织招聘活动，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。

2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

3.委托招聘：用人单位委托第三方机构代为招聘员工的行为。

4.毕业生：指已完成学业并获得毕业证书的学生。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未能在约定时间内提供符合招聘条件的毕业生名单。

解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费。

2.问题：甲方无理由拒绝接受乙方推荐的毕业生。

解决办法：乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

3.问题：甲方未按照约定时间支付委托招聘服务费。

解决办法：乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

4.问题：乙方未按照甲方的要求组织招聘活动。

解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘毕业生，但自身不具备招聘条件或资源。

2.甲方希望尽快招聘到合适的毕业生，以便开展业务。

3.乙方具备专业的招聘经验和资源，能为甲方提供高效的招聘服务。

4.乙方希望通过委托招聘服务，获得甲方提供的招聘需求，以扩大业务范围。