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合同目录
第一章：合同双方
第二章：定义与术语
第三章：劳动合同期限
第四章：工作职责与工作地点
第五章：劳动报酬与福利待遇
第六章：工作时间与休息休假
第七章：劳动纪律与保密义务
第八章：劳动合同的变更、解除与终止
第一章：合同双方
1.1合同甲方（雇主）
1.1.1甲方名称：____________________
1.1.2甲方地址：____________________
1.1.3联系人：____________________
1.1.4联系电话：____________________
1.1.5传真：____________________
1.1.6邮箱：____________________
1.2合同乙方（员工）
1.2.1乙方姓名：____________________
1.2.2性别：____________________
1.2.3出生日期：____________________
1.2.4身份证号码：____________________
1.2.5联系电话：____________________
1.2.6户籍地址：____________________
1.2.7现居住地址：____________________
1.2.8邮箱：____________________
第二章：定义与术语
2.1合同术语
2.1.1“甲方”指甲方（雇主）。
2.1.2“乙方”指甲方（员工）。
2.1.3“劳动合同”指甲方与乙方签订的具有法律效力的书面文件。
2.1.4“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所。
2.1.5“劳动报酬”指甲方根据乙方的工作业绩和合同约定支付给乙方的工资、奖金等。
2.1.6“保密义务”指甲方与乙方约定的关于商业秘密、技术秘密等不予泄露的义务。
第三章：劳动合同期限
3.1劳动合同期限
3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________年____月____日终止。
3.1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第四章：工作职责与工作地点
4.1工作职责
4.1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，并遵守甲方的规章制度。
4.2工作地点
4.2.1乙方的工作地点为：____________________
4.2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第五章：劳动报酬与福利待遇
5.1劳动报酬
5.1.1乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。
5.1.2甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方约定。
5.2福利待遇
5.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。
6.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时制度或不定时工时制度。
6.2休息休假
6.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
6.2.2甲方根据生产经营需要，可安排乙方加班，加班费按照国家相关规定执行。
第七章：劳动纪律与保密义务
7.1劳动纪律
7.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
7.1.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。
7.2保密义务
7.2.1乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八章：劳动合同的变更、解除与终止
8.1劳动合同的变更
8.1.1双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
8.1.2劳动合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。
8.2劳动合同的解除
8.2.1双方经协商一致，可以解除劳动合同。
8.2.2甲方或乙方单方面解除劳动合同，应提前通知对方，并依法支付经济补偿。
8.3劳动合同的终止
8.3.1劳动合同期满，合同自然终止。
8.3.2
第九章：劳动争议解决
9.1争议解决途径
9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.1.3对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章：赔偿与违约责任
10.1赔偿
10.1.1甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
10.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
10.2违约责任
10.2.1任何一方违反合同约定
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