史上最完美的员工安全培训.pptx

;;友情提示;Contents.;本单位安全生产情况;;;;公司EHS管理架构;公司风险四色分布图;主要岗位安全风险告知卡;安全生产基础知识;关于安全你能想到什么？;;;重要;;指引;无危则安

无缺则全;高高兴兴上班去

平平安全回家来;;因为

一旦发生事故;;;您能承受

生命丧失之痛吗;;对你来讲

安全就是;不出事故;不出事故;不出事故;怎么才能

不出事故呢;安全知识，让你化险为夷;请记住：

进入公司后

只有“规定动作”

没有“自选动作”！;“我不得不要安全”;安全生产法，第三条;危险源

可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合。;事件

发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。

注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡事件。

注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”

风险

发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性组合;;“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”不除，安全不保。;有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来，在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简单，小和尚被法办了，老和尚见佛祖去了。;;源于好的习惯;坏的习惯

让你离事故越来越近;举个栗子;2006年7月某一天，深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某，在去吸烟房的时候，将自己正在搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中，导致异丙醇溶液被点燃，结果不仅致使张某严重烧伤，而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤。;不伤害自己

不伤害他人

不被他人伤害

保护他人不被伤害;不伤害自己;不伤害自己;不伤害自己;不伤害他人;不伤害他人;不伤害他人;不被他人伤害;不被他人伤害;不被他人伤害;保护他人不被伤害;保护他人不被伤害;安全生产“四不伤害”原则;举个栗子;某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行。

某日07：20，张某来到车??打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走，便将舱门带到仅留有150mm缝隙。

07：50左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，然后与其他职工将张某救出，此时张某头部流血不止，事故发生后车间领导立即上报，07：55工厂医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，张某经抢救无效于08：40死亡。;导致事故的直接原因：

工人李某上班前未对设备进行检查，设备舱门异常也未警觉，直接合闸启动设备，导致事故发生。

导致事故的间接原因：

张某安全自护意识不足，违章操作，在没有做好防范措施，没有按规定在电闸上挂设备检修告示牌，就进入机体内操作；

工人李某安全意识淡薄，上班前没有对岗前环境进行观察，发现机舱异常也未进行安全检查，直接启动设备；

这起事故暴露出车间员工安全自护意识和安全责任心不强，应加强安全知识教育和上、下班交接班制度管理。;安全生产责任制（第十九条要求）;从业人员上岗要求（第二十五条要求）;从业人员遵守规程;第十二条

加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

第十三条

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。;中华人民共和国消防法;中华人民共和国消防法;中华人民共和国消防法;中华人民共和国职业病防治法;中华人民共和国职业病防治法;中华人民共和国职业病防治法;第四条危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。;第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。;第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或