提前转正的手续合同.docx

提前转正的手续合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在试用期间表现出色，甲方根据相关法律法规及公司规章制度，决定对乙方进行提前转正。为明确双方权益，特订立此合同，以兹证明。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方提前转正的相关事宜，包括双方的权利义务、转正后的职位、工作内容、薪资待遇等，以确保双方遵守并执行。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期已结束，自本合同生效之日起，乙方正式成为甲方的正式员工。

三、职位及工作内容

乙方在试用期间担任的职位为______，表现优异。经甲方考核，决定提前转正为正式员工，继续担任______一职。乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的工作任务。

四、薪资待遇

1.乙方提前转正后，甲方将根据公司的薪酬制度及绩效考核结果，给予乙方相应的薪资。

2.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

五、保密义务

乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权保护

乙方在甲方工作期间，因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他技术成果，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任

1.若乙方在试用期间或转正后，存在违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年______月______日