- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
1.现代公共关系对我国政府发展的重要性。
ANYANGINSTITUTEOFTECHNOLOGY
公共关系调查报告
关于安阳工学院大学生
如何在未来做好就业准备的调查报告
院系名称:经济管理学院
专业班级:工商管理08-2
学生姓名:王永庆
页脚内容1
1.现代公共关系对我国政府发展的重要性。
学生学号:200807040002
2011年11月6日
前言:
随着高校的不断扩招,就业压力也随之剧增,虽然政府以及高校都采取了积极的措施,但是压力
依然不减。因此我们需要从大学生自身入手,寻找阻碍就业的根本原因,目前困扰大学生就业的主要
是大学生的就业心态、就业心理以及其他方面的原因,只有找准原因我们才可以对症下药。
就业的基本点是工作技能,对于大学生来说就是能力、经验、学识等水平的高低。就业准备最基
本的要求就是我们要具备以上几种技能,无论我们从事何种职业,这些技能都是先决条件。因此我们
应该从自身做起,做好自己的职业生涯规划,不断的提高自己的能力,让自己成为一块闪闪发光的金
子在众多求职中脱颖而出,然后取得自己心仪,受人尊重工作。
这次调查的目的,主要是了解目前就业形势以及大学生如何在未来做好就业准备。这次调查我们
小组采用问卷调查的方式,对安阳工学院在校大学生采取抽样调查,调查结果经分析如下:
大学生就业形势的严峻可能与大学生就业心理有关,根据调查显示80%大学生在择业时常常出现
各种心理误区与障碍,主要表现在以下几个方面:
(1)急功近利。这是大学生择业时最为常见、最难避免的一个心理误区。它是指大学生在择业时
一味地追求那些经济收入丰厚、社会声望较高的职业和向往经济发达、生活环境优越地区的心理倾向。
大学生择业的这一心理倾向,也为近年来诸多关于大学生择业行为的调查报告所证实。调查表明大学
页脚内容2
1.现代公共关系对我国政府发展的重要性。
生择业时选择的单位性质依次为外资企业(28.27%)、合资企业(13.84%)、事业单位(13.72%)、国有企
业(13.6%)、党政机关(6.34%);大学生选择单位所在的地区依次为上海(32.25%)、北京(27.56%)、
深圳(12.56%)、广州(6.85%)、大连(5.01%)。
(2)消极依赖。指大学生在择业目标选择上、在面临择业竞争时,期盼依赖家人、亲朋好友、
国家、学校和老师帮助的一种心理倾向。
(3)情绪波动。大学生择业过程中在情绪上出现异常波动,较多的表现为焦虑、不安甚至抑郁等消
极的情绪状态。
(4)盲目攀比。大学生未充分考虑自身的实际情况,如自己的专业范围、职业兴趣与事业追求、实
际能力与综合素质等,在择业过程中盲目地从众与趋新。大家都想去沿海地区,他就想去沿海;听说
金融、IT行业热门紧俏,就想去这些行业谋一份职。
因此大学生在就业的过程中一定要谦虚谨慎,不要以天之骄子自诩,放宽心态,是金子在哪都可
以发光。所以,我们要努力提高自己,把自己变成一块闪闪发光的金子,掌握就业主动权。
对大学生来说,一个完整的择业过程,至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参
加招聘会(投递材料)、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。走好择业的每一步,对
成功实现自己的职业理想十分重要。
根据调查显示大部分大学生在择业过程中,需要通过各种渠道收集的信息大至包括五个方面的内
容。(1)当前大学生就业市场的供需形势。(2)政策和法规信息。(3)就业安排活动信息。(4)
成功择业的经验、教训的信息。
搜集就业信息也需要技巧,应该做到“早”“广”“实”“准”。根据调查显示大部分学生认为,就业信
息的搜集主要包括以下几种途径:(1)学校主管大学生就业的部门。因为学校是连接大学生就业工作
所涉及的有关对象的核心环节,它们对就业信息的占有量大于任何一个
您可能关注的文档
- 关于绿色作文500字10篇.pdf
- 关于滑雪场的安全规定及实施措施.pdf
- 关于文明单位创建工作总结5篇.pdf
- 关于对外汉语中儿化音朗读的教学现象分析及策略研究.pdf
- 关于培训楼修缮使用资金的情况的说明.pdf
- 关于关爱生命名言警句.pdf
- 关于 员工风采展示 征集活动.pdf
- 六年级下册语文生字表.pdf
- 公司财务舞弊全程控制“四部曲”.pdf
- 公司合同流程OA流程法务审核流程.pdf
- 英语人教PEP版八年级(上册)Unit4+writing+写作.pptx
- 人美版美术四年级(上册)8 笔的世界 课件 (1).pptx
- 人美版美术七年级(上册)龙的制作.pptx
- 英语人教PEP版六年级(上册)Unit 2 第一课时.pptx
- 数学苏教版三年级(上册)3.3 长方形和正方形周长的计算 苏教版(共12张PPT).pptx
- 音乐人教版八年级(上册)青春舞曲 课件2.pptx
- 音乐人教版四年级(上册) 第一单元 音乐知识 附点四分音符|人教版.pptx
- 英语人教PEP版四年级(上册)Unit 6 Part B let's learn 1.pptx
- 道德与法治人教版二年级(上册)课件-3.11大家排好队部编版(共18张PPT).pptx
- 人美版美术七年级(上册)《黄山天下奇》课件1.pptx
文档评论(0)