浙江劳动合同新2篇.docx

浙江劳动合同新2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据考核、考勤等情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等发放。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、保险福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。乙方享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

十、其他约定事项

甲乙双方可约定其他事项，如培训、保密、竞业限制等。

十一、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；

4.试用期：自合同生效之日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________；

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________；

3.乙方的工作职责和任务是：______________________________