《秘书实务》试题及答案.pdfVIP

姓名：分数：

任课教师：蒋桦班级：

广东社会科学大学

《现代职业秘书实务》试题

一、填空：（40分）

1、领导人选择秘书的标准：看着舒心；感到放心；

用得省心。（3分）

2、上司业务范围和职务的高低决定了秘书的工作内容和方式。（2分）

3、丰富社会常识的途径：多看、多听、多问、多学、多想。（5分）

4、善于处理各种人际关系是一个秘书经验丰富的重要标志。（1分）

5、自我管理包括：学习管理；时间管理；健康管理；感情管理；金钱

管理。（5分）

6、沟通的基本原则有：为人谦逊；说话委婉；看人说话；察言观色；第一

句话要谨慎。（5分）

7、秘书必备的品质：认真；诚实；谦逊；合群；宽厚；自信；缜密；有上

进心；幽默风趣。（9分）

8、沟通的途径有：当面沟通；书面沟通；电子沟通。（3分）

9、收集信息的基本原则:准确真实；实事求是；避免“信息污染”。

（3分）

10、秘书必备的能力有：判断能力和执行能力；理解能力和洞察能力；信息

收集能力和写作能力；交流沟通能力。（4分）

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二、名词解释：（10分）

1、秘书：秘书是为上司创造最佳决策环境的人。（3分）

2、社会常识：指日常工作和生活中所需的各种常识。（3分）

3、肢体语言：指运用身体的各种动作代替语言表情达意以达到沟通的目

的。（4分）

三、简答题：（40分）

1、成熟的标志是什么？（10分）

答：成熟的主要标志是精神上的自立。即当他面对自己工作和生活中的问题

时，能够自行想办法解决。只有当他意识到自己的行为要对自己的家庭、公

司和社会负责时，他才算是一个成熟的人。

2、秘书的日常工作内容有哪些？（10分）

答：1、办公室整理

2、接待客人和接打电话

3、文书管理

4、日程管理

5、信息管理

6、上司出差事务管理

7、准备会议

8、照顾上司

9、档案管理

10、辅助新秘书的工作

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3、处理人际关系的基本方法（10分）

答：一、注意形象

二、注意礼貌

三、换位思考

四、宽以待人

五、赞美别人

六、主动交往

七、保持适当距离

八、说话留有余地

九、既讲原则又讲交情

4、秘书收集信息的范围包括哪些方面？（10分）

答：一、与公司有关的信息

二、与上司业务有关的信息

三、与上司个人有关的信息

四、流传于员工中的信息

五、公司内部的信息

六、公司外部资料

四、论述题：（10分）

请问你将从哪些方面去提高自己的商务文书写作能力？

答：提高写作能力的途径

一、熟悉本职工作

二、苦练基本功

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三、多写多练，精雕细琢

四、培养良好习惯

五、掌握正确的方法

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