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解除劳动合同通知书集合10篇

第1篇:解除劳动合同通知书

鉴于您在合同履行期间，自____年__月__工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决议与您解除劳动合同关系。

您的最终工作日为____年__月__日，请您依照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至年月日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您供应指引和帮忙2023旷工解除劳动合同通知书范本默认。

感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图!

____________公司

_____年___月__日

第2篇:解除劳动合同通知书

解除、停止劳动合同证明书

__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，依据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除（停止）劳动合同。

特此证明

身份证号：______________________________

单位：（章）

员工签名：（章）

年月日

劳动合同备案机关：（章）

年月

第3篇:解除劳动合同通知书

编号：

被通知人：

所属部门：

因下列第____项原因，依据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决议从_年_月_日起解除或停止与您的劳动合同关系：

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行布置的工作；

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重点变动，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就更改劳动合同达成协议；

4、单位依法进行裁人；

5、在试用期内被证明不符合录用条件；

6、严重违反单位的规章制度；

7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重点损害；

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；

9、因员工欺诈、胁迫或乘虚而入，致使合同无效；

10、员工被依法追究刑事责任的；

11、劳动合同到期；

12、员工已达退休年龄。

13、其它：

您可领取经济弥补金：____元，其它费用：____元

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知！

（公章或负责人签字）：

年月日

注：以前述1至4项、11项原因解除或停止时，需提前30日通知员工；

本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

签收栏：

上述通知我已收取，内容已知悉。

签收人：

年月日

第4篇:解除劳动合同通知书

XXXX先生[员工工号：XXXX]：

兹有你于XXXX年XX月XX日休无薪事假假期届满后至今未依时到公司上班，公司已于XXXX年XX月XX日通过EMS快递书面通知你上班。

因你未经公司同意至今无故旷工达XX天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人旷工的正当理由的行为已严重违反公司《员工手册》第XX条的规定，现公司依据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决议，于你收到本通知书当日正式与你解除劳动关系。请你于收到本通知书后三日内到公司办理相关离职手续，逾期不办理，造成的损失由你自行承当。特此通知！

（单位盖章）

年月日

第5篇:解除劳动合同通知书

____先生/女士：

由于你常常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，依照公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

____公司人力资源部

年月日

第6篇:解除劳动合同通知书

编号：______

员工姓名：

年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满（约莫由于原因起因），停止（清扫）劳动条约。

依据有关规定，切合（约莫不切合）发给经济弥补，发给相称于本人月更改劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

第7篇:解除劳动合同通知书

企业员工停止合同：

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也特别感谢您始终以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和停止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

年月日

公司单位停止合同：

（职工）：

鉴于（原因），依据《劳动合同法》第条第款第项的.规定，本单位现定于年月日