医院临时护理工作人员2024合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

医院临时护理工作人员2024合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（医院）

1.2乙方（临时护理工作人员）

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险

5.2乙方应享受的福利待遇

6.劳动条件和环境

6.1乙方的工作环境

6.2乙方的休息时间和休假安排

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2争议解决的时效

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附件：合同补充协议

12.合同的签订日期

13.合同的签订地点

14.合同的副本数量及分发方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（医院）：指X医院，具有独立法人资格，地址位于市区街道号。

1.2乙方（临时护理工作人员）：指具有护理专业资格，被甲方雇佣进行临时护理工作的人员，姓名：X，身份证号码：X。

2.工作内容

2.1乙方的工作职责：根据甲方的安排，负责病患的日常护理、病情观察、用药指导等工作，具体职责范围以甲方规定的护理工作内容为准。

2.2乙方的工作地点：甲方指定的病房、诊疗区域或其他需要护理服务的地方。

2.3乙方的工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按照甲方制定的工作时间表进行工作，如有特殊情况需提前通知甲方。

3.合同期限

3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同的结束日期：合同期满或双方协商一致终止合同。合同期满前，如双方未达成续约协议，则合同自然终止。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇：乙方按照甲方制定的薪资标准领取工资，具体薪资标准详见附件一。

4.2乙方的奖金待遇：乙方根据甲方制定的奖金制度，完成规定的工作任务后，可获得相应的奖金。

4.3乙方的加班工资：乙方按照甲方制定的加班工资标准领取加班工资，具体标准详见附件二。

5.社会保险和福利待遇

5.1乙方应享受的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。

5.2乙方应享受的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假条件和天数按照甲方制定的员工福利制度执行。

6.劳动条件和环境

6.1乙方的工作环境：甲方提供符合国家卫生标准和劳动保护规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方的休息时间和休假安排：乙方按照甲方制定的工作时间表享有合理的休息时间，甲方确保乙方每周工作时间不超过40小时。乙方按国家规定享受带薪年假、节假日休假等休假待遇。

7.保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的患者信息、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括患者病历、诊疗方案、药物配方、经营策略等，保密期限自乙方知悉之日起计算，直至甲方公开该等信息或保密信息进入公共领域。

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反合同约定或法律法规，甲方有权立即解除合同。

8.2乙方解除合同的条件：乙方提前30日书面通知甲方，可以解除合同。乙方向甲方提出解除合同的书面通知后，甲方应当在收到通知之日起3日内予以答复。

8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资、奖金、加班费等应得的劳动报酬，以及依法应支付的经济补偿（如有）。

9.违约责任

9.1甲方的违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方的违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不