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2024版河南矿工劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
1.2乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,不得无故拖延或拒绝。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,迟到、早退__________次视为旷工。
2.3乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利,具体休假天数和待遇按国家法律法规和甲方规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额和发放方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和甲方规定发放;
(3)其他补贴:__________。
3.2乙方工资的调整按国家法律法规和甲方规定执行。
3.3乙方加班工资按国家法律法规和甲方规定支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年假、体检等。
4.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,甲方按照国家法律法规和甲方规定支付医疗和生活费。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
5.2乙方提前__________天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
5.3甲方因客观原因依法可以解除劳动合同。
5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方可以立即解除劳动合同。
5.5劳动合同期满,双方未达成续订协议的,劳动合同自然终止。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
7.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3对方不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护劳动关系和谐。
8.2双方在签订劳动合同前,已充分了解甲方的情况和劳动合同的内容,如有隐瞒或欺诈行为,甲方有权解除劳动合同。
8.3双方在签订劳动合同后,应认真履行各自的权利义务,不得擅自变更、解除或终止劳动合同。
8.4本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除或终止证明
9.劳动争议仲裁申请书
10.法院起诉状
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
2.乙方未按照甲方安排完成工作任务的,视为违约。
3.乙方未按照甲方规定的时间上下班的,视为违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
5.甲方未按照约定支付乙方工资的,视为违约。
6.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。
解决办法:要求乙方立即提供真实准确的信息,必要时解除劳
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