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大学生面试技巧和注意事项大全
大学生面试技巧有哪些
1、服饰仪容
想要在面试时给用人单位留下一个好的印象,首先你要注重自己的服饰搭配与仪容仪表。对于刚出校园的大学生来说,选择的求职服装最好是干净大方的,能展现出学生气质的。女生切忌化浓妆,服装不要太过潮流化与曝露,也不要佩戴太多的饰物。男生则要保持整体形象干净清爽,干净自然,让人一眼看上去是舒适的。
2、写好简历
求职面试的简历的版面与内容并不需要太过花巧,你只需要根据你的自身实际情况仔细填好简历即可,你的优秀学历与事迹可着重描述,但语言文字要尽可能地简洁、有条理,让人能够一目了然,不感到繁琐。
3、个人礼仪
面试时要有礼貌,例如:敲门时要轻柔,进面试室后要关门;见到面试官要主动打招呼,莫等对方先开声问候;在进行自我介绍时,说话、态度、举止要有礼;切勿随意打断面试官的说话;若携带移动通讯工具,请事先将其关闭或调成静音;面试结束时,要说谢谢。
4、诚实守信
要遵守面试时间,准时或提前到场等候,若意外迟到了,要诚恳说明迟到原因与道歉。态度要真诚,说话要真实,不要取巧说谎。
5、做好面试准备
做好面试准备是要求你尽可能了解将要面试的公司的资料,以便你更了解公司的进展,如果在面试中面试官问到你关于公司的问题,你也有足够的底蕴去应答。
6、细心聆听
在面试中,你要细心聆听面试官说的每一句话,仔细分析对方的话语,并从中获取对你有用的信息点。过程中,请勿松懈你的注意力,要仔细对待。
7、注意心态
大学生初出社会,面对应聘面试必定是感到紧张的,但太过紧张、焦虑的情绪是不可取的。你必需要锻炼出平静的心态,平静的心态能令你面试更轻松以及减少出错的几率。
8、学会随机应变
在面试过程中,可能会出现各种你意想不到的特殊情况,例如:你因太过紧张而表达不当;面试官有意给出难题去试验你;你的意见与面试官的意见相悖等等,这时你学会随机应变,首先要稳定自己的情绪,沉着冷静地面对面试官抛给你的难题,切勿紧张。若实在解决不了难题,你可以坦承自己的不足以及虚心听取意见,勿自以为是,强词夺理。
有关大学生面试技巧
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相全都。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题六:“谈谈你的缺点”
思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
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