DB64T 2002-2024 建筑业农民工素质和技能提升站建设与数字化培训规范.pdfVIP

ICS03.040

CCSC77

B64

宁夏回族自治区地方标准

DB64/T2002—2024

建筑业农民工素质和技能提升站建设

与数字化培训规范

Constructionanddigitalizatintrainingstandardsforinprovingthequalificationand

skillsofconstructionworkers

2024-06-26发布2024-09-25实施

宁夏回族自治区市场监督管理厅发布

DB64/T2002—2024

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由宁夏回族自治区总工会归口。

本文件由宁夏回族自治区建设工会委员会提出并组织实施。

本文件起草单位：宁夏回族自治区建设工会委员会、宁夏建设投资集团有限公司、宁夏建工集团有

限公司、银川宏壹达职业技能培训学校有限公司、宁夏筑云科技有限公司。

本文件主要起草人：杨茂华、邝山鹰、孙中宁、何春昱、肖进海、余庆超、高文玲、樊文强、哈丽

琼、刘景辉、黄浩、李建豪、靳瑾。

I

DB64/T2002-2024

建筑业农民工素质和技能提升站建设

与数字化培训规范

1范围

本文件规定了建筑业农民工素质和技能提升站建设与数字化培训的建设要求、建设内容、数字化培

训系统、培训内容、培训形式、保障措施、培训质量评价与改进的要求。

本文件适用于建筑业农民工素质和技能提升站建设与数字化培训工作。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

建筑业农民工素质和技能提升站constructionindustrymigrantworkerqualityandskill

improvementstation

以提升建筑业农民工综合素质和职业技能为目标，依托建设工程施工项目部建立农民工教育培训、

交流互鉴、创新创造、成长成才的活动阵地。

4建设要求

4.1农民工提升站建设应根据建设工程施工项目实际情况，遵循“经济实用、布局合理、节能环保、

整洁美观、永临结合”的原则，因地制宜，综合考虑工程的建筑面积、造价、工期、施工现场平面布置

及农民工数量等确定农民工提升站建设规模。

4.2房屋建筑工程农民工提升站建设要求参照表1。

表1房屋建筑工程

农民工提升站培训场所容纳人

建设内容培训场所面积(m²)

规模数(人)

微型农民工提含农民工业校、班前教育讲台、安全体验区、培训场所

25≤培训场所面积4015≤人