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2024年单位解除劳动合同证明参考模板
甲方：_____乙方：_____
双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：
1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。
2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。
5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。
6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。
8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。
9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____
法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____
____年____月____日____年____月____日
2024年单位解除劳动合同证明参考模板（二）
甲方(雇佣方):_____
乙方(雇员):_____
身份证号码:_____
鉴于乙方提出提前终止与甲方之间的劳动合同，甲方同意遵循相关法律法规进行处理。双方于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，经双方同意，将于____年____月____日提前解除，双方的劳动权利义务随之终止。
2.由于乙方主动提出解除合同，根据规定，甲方无须支付经济补偿金、赔偿金等费用。乙方已充分理解此规定，并主动放弃此类费用的申领。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。
5.乙方需在合同签字后的七日内，与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）完成工作交接、物品归还、账务交接及财务借款的清理。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则由此造成的损失由乙方承担。
6.解除劳动合同后，乙方仍需对所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）保密，不得泄露给第三方。违反此规定，乙方需向甲方支付违约金____元。同时，乙方需遵守与甲方签订的其他保密协议的条款。
7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内，提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后的____日内完成相关手续的转移，逾期责任自负。
8.合同解除后，乙方不得以任何形式损害甲方的名誉、利益，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
甲方(盖章):
____年____月____日
乙方(签字):
____年____月____日
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