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委托人力资源合同3篇

篇1

甲方（委托人）：_____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（受托人）：_____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源方面的专业服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托事项及范围

甲方委托乙方提供以下人力资源服务事项：招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。具体服务范围包括但不限于以下内容：招聘流程制定、简历筛选、面试安排、入职培训、绩效考核、薪酬福利方案设计、劳动合同签订等。乙方应根据甲方的需求提供专业的人力资源服务，并遵守相关法律法规和政策。

二、合同期限及合作方式

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。双方合作方式为乙方根据甲方的需求提供服务，甲方按照约定支付服务费用。具体合作方式如下：

1.甲方应提供明确的人力资源需求和服务要求；

2.乙方应根据甲方的需求制定相应的服务方案；

3.双方应就服务方案进行沟通和确认；

4.乙方应按照确认后的服务方案提供服务；

5.甲方应按照约定支付服务费用。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：根据双方约定的服务内容和范围，甲方应支付乙方相应的服务费用。具体费用标准和支付方式应在双方签署的服务订单中明确。

2.支付方式：甲方应按照服务订单约定的时间和方式支付服务费用。如有发票需要，乙方应提供合法有效的发票。

3.变更约定：如双方需要变更服务内容或费用标准，应签订书面补充协议。

四、保密条款及知识产权归属

1.双方应对本合同的内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

篇2

甲方（委托人）：_________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受托人）：_________________________人力资源有限公司

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意为甲方提供以下人力资源服务：

1.招聘服务：协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供相应的专业培训。

3.薪酬福利服务：协助甲方制定薪酬福利政策，包括但不限于制定薪资方案、提供社保服务、组织员工活动等。

4.人力资源咨询：提供关于人力资源管理方面的专业咨询和建议。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可经双方协商续签。

三、服务费用

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人力资源服务费用，具体金额和支付方式详见附件。

2.甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权按照约定收取滞纳金。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的人力资源服务，并按时支付服务费用。

2.甲方应配合乙方开展服务工作，提供必要的信息和支持。

3.乙方应按照约定为甲方提供人力资源服务，确保服务质量。

4.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权催告甲方支付，并收取滞纳金；