- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人才引进意向合同2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(人才):_______________________________
鉴于甲方需要引进具有专业技能和丰富经验的人才,以促进公司的发展,乙方具备相关领域的专业知识和丰富经验,双方经过友好协商,就甲方引进乙方达成以下意向合同:
一、目的和原则
1.本合同的目的是明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务,确保双方权益。
2.双方本着平等自愿、互惠互利、长期合作的原则,签订本合同。
二、人才引进的内容和方式
1.乙方应在甲方的需求下,向甲方提供个人简介、工作经历、专业技能、业绩证明等材料。
2.甲方根据乙方的材料,结合公司需求进行评估,确定是否需要进一步接触和考察。
3.若甲方对乙方有进一步接触和考察的意向,双方应协商确定面试、试岗等具体事宜。
4.在试岗期间,乙方应按照甲方的要求,积极参与工作,展示个人能力和专业技能。
5.试岗期满后,若甲方对乙方的表现满意,双方可签订正式劳动合同,确立正式的雇佣关系。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权根据公司的需求,对乙方进行面试、试岗等评估。
(2)甲方有权根据乙方的表现,决定是否与乙方签订正式劳动合同。
(3)甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。
(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方提供与岗位相关的信息和材料。
(2)乙方有权享受甲方提供的工资及福利待遇。
(3)乙方应按时到岗,并按照甲方的要求完成工作任务。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
四、合同的变更和解除
1.本合同在履行期间,经双方协商一致,可以变更或补充合同内容。
2.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行,双方可以解除合同。
3.若一方违反本合同的约定,另一方有权解除合同。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反本合同的约定,如泄露甲方商业秘密等,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
日期:___________________________
乙方(人才):___________________________(签字)
日期:___________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(人才):_______________________________
鉴于甲方需要引进具有专业技能和丰富经验的人才,以促进公司的发展,乙方具备相关领域的专业能力和丰富经验,愿意加入甲方团队,共同实现共赢发展。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就人才引进事宜达成如下意向合同:
一、合同目的
本合同的目的是明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务,确立双方的合作意向,为双方后续签订正式劳动合同奠定良好的基础。
二、人才引进事项
1.乙方个人信息及专业技能介绍:姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作经历等。
2.甲方对乙方专业技能的评估及需求:甲方对乙方的专业技能进行评估,确认乙方具备甲方所需的专业技能和经验,能够满足甲方的岗位需求。
3.引进方式及待遇:甲方通过人才引进方式聘用乙方,乙方的薪酬、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。
4.岗位职责:乙方在甲方担任的职位、职责及工作内容等。
三、合作期限
本合同的合作期限为_____年,自合同签订之日起计算。合作期满,双方可根据实际情况续签本合同。
四、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方的工作岗位和职责;
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核;
(3)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇;
(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年5月22日全国事业单位统考《综合应用能力试卷(A类)》真题+答案解析.pdf VIP
- 2024年乡镇村干部考试题.doc VIP
- GB 50059-201135-110KV变电所设计规范.doc VIP
- 蒸汽锅炉安全技术监察规程.pdf VIP
- 小学数学新课程标准测试题及答案(4套).pdf
- 32.蒸汽锅炉安全技术监察规程.pdf VIP
- 编导艺考真题:2021年北京电影学院广播电视编导艺考真题.doc VIP
- 一种载有左旋聚乳酸微球的医用无菌胶原蛋白产品及制备方法.pdf VIP
- 第1讲第二课《我自豪 我是中国人》(课件)《学生读本(小学低年级)》.ppt
- 胆囊癌患者健康食谱宣教.pptx VIP
文档评论(0)