2024年统计员工工作总结参考样本（二篇）.docxVIP

第PAGE11页共NUMPAGES11页

2024年统计员工工作总结参考样本

____万元资金被用于举办八场就业扶贫专场招聘会，成功引导并促进了上百名贫困劳动力达成就业意向。

____二、当前面临的挑战____

1.____医保领域____：异地医疗费用结算的监管面临巨大挑战，由于医改及医保政策的频繁调整，医疗费用水平显著上升，给基金带来沉重压力。同时，乡（镇、街）级医保经办机构存在服务能力不足、人员流动性大的问题。

2.____农保领域____：多种养老保险制度并存，但衔接转移机制尚不完善，尤其在中青年群体中，参保积极性不高，断保现象较为普遍。

3.____就业领域____：一是创业贷款发放进度放缓，贴息压力增大，资源有限，难以满足创业者的实际需求；贷款条件门槛提高，手续复杂。二是社保补贴资金缺乏稳定来源，灵活性就业人员的社保补贴主要依赖于就业专项资金，资金缺口时缺乏地方财政的有效补充。

____三、____年工作规划____

在确保完成全年各项目标任务的基础上，我局将重点围绕“四个方面”不出现问题（即就业资金、基金安全、人事考试、干部作风）的目标，牢牢守住民生底线，具体工作如下：

1.____强化民生保障____：全力推进创业就业、社会保障等民生工程。优化创业孵化基地功能，加大创业培训力度，落实大病保险、小额担保贷款等就业政策，确保就业在改善民生中的基础性作用。同时，深化健康扶贫和就业精准扶贫工作。

2.____稳妥推进被征地农民参保____：一是加强与财政部门的协作，做好资金补贴测算。二是按照身份认定结果，引导被征地农民选择合适的养老保险险种并按时缴费。三是各乡镇街劳保所、村（居委会）需做好适龄人员的汇总与通知工作。四是领导小组办公室成员单位应积极争取上级政策支持，确保新征地项目中的被征地农民得到妥善安置。五是各乡镇街和职能部门需加强属地管理，做好政策解释、思想引导和信访稳控工作。

3.____提升服务水平____：通过多渠道宣传民生政策，提高群众参保意识。加强业务培训，提升经办人员素质，优化办事流程，简化手续，为群众提供更加便捷的服务。

4.____确保基金安全____：建立健全基金预警机制，完善内部控制体系，保持基金收支平衡。优化管理服务流程，确保全年基金征缴任务的圆满完成。

5.____规范人事人才管理____：严格招录程序，根据用人单位需求招录公务员和专业技术人员。加强管理规范化建设，严控人员逆向流动。优化人才结构，依托博士后科研工作站等平台引进高层次人才和国外智力。同时，广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛等活动，提升技能人才队伍素质。

6.____构建和谐劳动关系____：持续关注并解决拖欠农民工工资问题，完善“四早”机制，开展专项执法行动预防化解劳资纠纷。畅通群众信访渠道提高信访事项办理效率和质量。

7.____加强党的建设和干部作风建设____：全面从严治党，强化监督力度。转变工作作风提高窗口单位服务质量。加强财务、作风和社会监督打造“责任型、效能型、阳光型、清廉型”人社系统。

2024年统计员工工作总结参考样本（二）

重要议事日程中，我们坚决推行了统计行政执法责任制，并深入落实了统计数据质量责任追究制度，旨在依法推进统计改革，显著提升统计数据质量，坚决维护统计的公信力与权威性。

一、强化《统计法》的普及与深入学习，我们已构建起领导班子和干部常态化的学法机制。针对统计工作中存在的违法现象，我们精心策划了一系列统计法律咨询活动及法律知识培训讲座。结合“经济普查”的契机，我们大力宣传《统计法》及其相关法律法规，包括《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》及《统计执法检查规定》等。我们坚持全员普法、全员执法，充分调动全局统计工作人员参与普法工作的积极性，有效推动了统计普法工作的深入开展。

二、我们严格开展统计执法检查，确保统计工作的规范性与准确性。我们严格按照统计制度规定，认真执行统计报表的签领、签收、催报等流程，不断夯实我局的法制基础工作。我们始终将提升统计形象作为首要任务，既注重优化外部环境，又不断完善内部机制，既强化业务技术，又推动方法改革，多措并举，对统计数据进行全面治理，努力树立统计工作的良好形象。根据市统计局的统一部署，我县今年已处理多起统计执法案件，其中经济处罚案件占比显著。我局领导对法制工作高度重视，不断加大统计执法力度，上半年已立案多起统计执法检查案件，并实施了相应的经济处罚。

五、在支部工作与文明单位创建方面，我们紧抓不放。以创建文明单位为契机，我们着力加强制度建设，显著提升了班子的凝聚力