2024年保安年终总结样本（2篇）.docxVIP

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2024年保安年终总结样本

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：

随着XXXX年上半年的结束，在上级领导的精心指导和全体员工的共同努力下，我十九分公司负责的____宾馆项目顺利完成了上半年公司及客户委托的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面，为提升保安服务质量，切实维护公司利益并展示公司良好形象，确保被服务单位拥有正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，上半年我们严格遵循并执行保安公司的各项规章制度，并制定了切实可行的奖惩条例。通过执行奖惩条例，有效激励了部分态度不端正、工作懒散的员工，激发了他们学习和进取的热情，同时营造了浓厚的学习氛围。仅第一、二季度，我们组织了消防培训8课时、业务技能培训144课时，并进行了____次消防演练，确保每位员工熟练掌握了消防知识、业务及操作技能，并制定了各类应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面，我们加强了检查、督促和相关内务整理培训，使员工能够自觉养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全方面，我们加强了防范措施，增强了保安人员的责任感。通过不定时检查工作，确保他们养成了良好的工作习惯。特别对摄像监控室进行定期抽查，严格处理记录不属实的情况。通过严格管理，使每位员工都具备了强烈的责任心和责任感。对于部分员工产生的工作逆反心态和惰性，我们首先加强培训，耐心沟通，并通过多次组织班前会、单对单沟通形式，成功扭转了惰性的局面。

四、在业务拓展方面，年初至今半年时间内，我们陆续拓展了____个项目，增加了____名员工。这些成绩得益于宾馆严格的管理，因为宾馆的管理就是所属区域的门面，只有优质的服务质量才能吸引大量顾客。我们深知，优质的服务质量、良好的形象、高度的服务意识和素质三者缺一不可。只有长期保持这三点，才能吸引大量顾客，赢得市场的认可。

上半年，我们每天都面临着新的挑战和变化。作为保安部，我们配合甲方进行了____余次的迎检工作，涉及消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处等多个部门，共查出问题____项，并进行了现场整改，其中主要问题____项。在工作中，我们积极配合甲方，及时协助处理各类问题，得到了客户方领导的认可。同时，客户方对我们保安公司的工作也给予了肯定。

尽管整体表现良好，但在实际工作中仍存在一些不足之处。例如，部分保安员对“保安行为规范”的认识了解不够深入。例如，个别保安员在执勤期间与不配合安全疏导的客人发生争执，严重影响了保安员形象，未能贯彻“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的原则。针对这一问题，我们将每月对工作人员进行行为规范、服务意识以及各项规章制度的培训，以完善管理要求。

以上是我对上半年工作的总结，请领导予以批评指正。

2024年保安年终总结样本（二）

转眼间，____年上半年已悄然逝去。在上级领导的悉心指导与全体员工的共同努力下，我十九分公司____宾馆项目在上半年中较好地完成了公司及客户所交办的各项安保服务任务。

一、关于劳动纪律方面，为提升保安服务质量，切实维护我公司利益并展示我公司良好形象，确保被服务单位工作秩序的正常运行，防止各类突发事件的发生，为客户提供一个优质的工作环境，上半年我们严格执行保安公司各项规章制度，并推行切实可行的奖惩条例。此举有效激励了部分态度不端正、工作散漫的员工，激发了他们的学习热情与上进心，同时营造了浓厚的学习氛围。在第一、二季度，我们组织了消防培训8课时、业务技能培训144课时，并进行了____次消防演练，确保每位员工熟练掌握消防知识、业务及操作技能。此外，我们还制定了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务管理方面，我们加强了检查与督促，并开展了相关内务整理培训，使员工能够自觉养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全防范方面，我们增强了保安人员的责任感，不定期检查他们的工作状态，确保他们养成良好的工作习惯。特别是对于摄像监控室，我们定期抽查设备情况与记录填写情况，对不符合要求的进行了严肃处理。通过严格管理，每位员工都树立了较强的责任心和责任感。对于部分员工出现的逆反心态或惰性，我们首先加强培训，耐心沟通，并通过多次组织班前会、单对单沟通等形式，成功扭转了这种局面。

四、在业务拓展方面，自年初至今，我们陆续拓展了____个项目，增加了____名员工。这些成绩的取得，得益于宾馆严格的管理。宾馆的管理是所属区域的门面，只有优质的服务质量才能吸引大量的顾客。而这背后，离不开质量、形象、服务意识与素质三者的长期保持。正是这三者的完美结合，才吸引了众多顾客的关注与青睐。

上半年，我们每天都在经历着巨大的变化。一、二季度，作为保安部，我们配合甲方迎接了____余次检查，检查部门包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内