2023年公司解除劳动合同范本2篇.docx

2023年公司解除劳动合同范本2篇

篇1

公司解除劳动合同协议书

甲方（公司全称）：_________________________

公司地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工全称）：_________________________

性别：____________________________

身份证号：____________________________

联系电话：____________________________

住址：__________________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、解除劳动合同的缘由及依据

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，基于以下原因解除双方之间的劳动合同关系：__________。（此处详细列出解除劳动合同的具体原因）

二、解除劳动合同的日期及待遇确认

双方同意本次解除劳动合同的日期为______年____月____日。在此日期之前，乙方应按照公司的规定办理完毕工作交接手续。乙方已确认在离职前的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、社会保险等均已结算完毕，无任何未了事宜。

三、双方责任的明确及违约责任的承担

（一）甲方责任：甲方承诺按照国家和地方的相关法律法规，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应得的工资和经济补偿金等。如甲方违反相关法律规定或本协议的约定，应承担相应的法律责任。

（二）乙方责任：乙方应妥善保管公司财物，并保证在工作交接完毕后不存在任何形式的侵权行为。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（三）违约责任：双方同意，如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、保密义务及竞业限制条款

（一）乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或挑拨甲方客户与甲方之间的关系。若违反上述约定，乙方需向甲方支付违约金。

（二）乙方在任职期间及离职后均有义务对甲方的商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式及法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

七、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议中的各项条款是双方的真实意思表示，对双方均具有法律约束力。本协议的解释权归甲方所有。未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本协议条款的修改、补充均应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。本协议解释权归双方共同拥有。甲乙双方确认对本协议中的所有条款均已充分阅读和理解。双方签字盖章后生效。本协议具有法律效力。特此解除劳动关系。

篇2

公司解除劳动合同协议书

甲方（公司全称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号：_________________________________

鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，决定自______年______月______日起解除双方签订的劳动合同：

一、协议背景

双方明确了解劳动合同解除的背景与原因。鉴于乙方（或甲方）提出，经双方充分沟通并达成一致意见，决定正式解除原劳动合同关系。

二、解除劳动合同条款

1.双方同意自协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。乙方不再作为甲方的员工，甲方不再承担乙方基于原劳动合同的所有义务和责任。

2.本协议的签订并不代表任何一方对另一方有任何法律上的违约或赔偿责任。双方同意解除劳动合同的决定是基于友好协商的结果。

3.乙方在甲方的工作期间应得的工资、奖金、福利等劳动报酬，甲方将按照国家规定及公司相关规章制度结算支付。涉及经济补偿等费用应按照相关法律法规及公司政策支付，并已明确说明和支付完