保密工作管理流程.pdfVIP

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工厂商业安全**制度

一、总则

1、目的：保护公司商业秘密，维护公司合法权益，适应激烈市场竞

争，促进公司长期稳健地发展。

2、公司秘密：指关系到公司的安全和利益，在一定时间内只限一定

*围内人员知悉的事项。

3、公司秘密的组织管理方式：统一管理、逐级负责。

4、适用*围：公司所有员工都有义务和责任保守公司秘密。

二、***围

1、公司秘密涉及的*围

1.1公司经营、发展战略中的秘密事项。

1.2公司重大决策中的秘密事项。

1.3公司尚待付诸实施的各种方案、项目。

1.4公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性研究报告、公司重

要会议决议、主要会议纪录和重要决定中的秘密事项。

1.5公司财务报告及各类财务报表、统计报表。

1.6公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

1.7公司员工人力资源档案、薪酬收入等资料。

1.8管理系统如:管理模式、各种制度、文件等。

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1.9公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担**义

务的事项。

1.10维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济案件中的秘密事项。

1.11其他经公司确定应当**的事项。

2、一般性决定、决议、通知、行政管理资料等内部文件或资料不属

于***围。

三、分类及知晓*围

1、公司秘密分为二类：绝密、**。

2、绝秘密：

2.1绝密秘是指与公司生存、经营、人力资源有重大利益关系，如泄

露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项。

2.2绝主要包括：

1）公司股份构成、投资情况及其载体；

2）公司总体发展规划、经营战略、营销计划和策略、商务谈判内容

及其载体、正式合同及协议文书、成本及利润率；

3）董事会和总经理确定的按绝密处置的公司内部重要决定及重要会

议纪要；

4）公司数据库后台用户名密码，以及数据库构架和数据等；

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5）会员和客户的用户名和密码，以及用户资料，如**号、银行卡号

等；

6）采集的所有数据，包括数据来源和数据结构、模板等；

7）公司人员结构及薪资

8）客服人员QQ号、支付宝**密码

9）域名空间的用户名和密码

3、**级秘密

3.1**级秘密是指与本公司的生存、经营、人力资源有重要利益关系，

泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项。

3.2**级主要包括：

1)尚未确定的公司重要人力资源调整及安排情况，人力资源部对员工

的绩效考核材料；

2)公司与外部高层人士来往情况及其载体；

3)财务专用印签、**，保险柜密码，月、季、年度财务预、算报告及

各类财务、统计报表，计算机开启密码，重要磁盘、优盘的内容及其

存放位置；

4)公司产品的价格策略，包括会员费、广告费等；

5)获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策；外事活动中内部

掌握的原则和政策；

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6)公司部门经理以上管理人员的家庭住址及外出活动去向；

3.3**级秘密知晓*围：部门经理级别以上的管理人员以及与**内容有

直接关系的工作人员，允许知晓与本工作相关的**事项。

四、**措施

1、属于公司秘密的文件、资料的制作、传递、使用、复制、

保存和销毁，要进行重点控制和规*，由相应的接触人负责**。

2、员工在公司任职期间的工作成果归公司所有。

3、公司员工不得在私人交往或公共场所涉及公司秘密泄露的，由公

司行政部或总经理安排对泄露事项进行组织调查和取证工作，一经查

实，属于违反绝别的，开除并扣发当月或上月所有工资、奖金等；属

于违反**级别的，扣发并停发两个月以上奖金、并通报批评。

4、掌握公司秘密的人员在工作变动时，应即时办理交接手续，并按

规定权限签字。

5、涉密员工在职位变动或离职时，要交接相关密码和**文件；

6、员工职位变动或离职后，被交换人应第一时间更改密码和更换*