公司劳动协议.docxVIP

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公司劳动协议

合同目录

第一章:合同双方

第二章:合同期限

第三章:工作内容与职责

第四章:工作地点与时间

第五章:劳动报酬

第六章:社会保险与福利

第七章:保密与知识产权

第八章:违约责任

第九章:合同变更与解除

第十章:争议解决

第十一章:附则

第十二章:附件

第十三章:签字盖章

第十四章:送达条款

第十五章:其他约定

第一章:合同双方

1.1.1公司名称:

1.1.2统一社会信用代码:

1.1.3地址:

1.1.4联系人:

1.1.5联系电话:

1.2.1员工姓名:

1.2.2性别:

1.2.3身份证号码:

1.2.4联系地址:

1.2.5联系电话:

第二章:合同期限

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至____年__月__日止。

2.1.2合同期满前,双方如无异议,可续签合同。

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方同意根据甲方的安排,从事____岗位工作。

3.1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。

3.2职责

3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。

第四章:工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1乙方的工作地点为:____。

4.2工作时间

4.2.1乙方实行标准工时制,具体工作时间按照甲方规定执行。

4.2.2甲方根据业务需要,可对乙方的工作时间进行调整。

第五章:劳动报酬

5.1工资待遇

5.1.1乙方工资按照甲方薪酬制度执行,具体金额为:____元/月。

5.1.2甲方根据乙方的工作表现,可给予乙方奖金、提成等激励。

5.2工资支付

5.2.1甲方应在每月____日前支付乙方上月的工资。

5.2.2工资支付方式为:转账/现金。

第六章:社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

6.2福利待遇

6.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

第七章:保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密。

7.1.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

7.2知识产权

7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

7.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让等。

第八章:违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

8.1.2甲方违约导致乙方损失的,应赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约

8.2.1乙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

8.2.2乙方违约导致甲方损失的,应赔偿甲方因此造成的损失。

第九章:合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1双方同意,在合同履行期间,可根据实际情况变更合同内容。

9.1.2合同变更应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。

9.2合同解除

9.2.1甲乙双方提前解除合同的,应提前30日书面通知对方。

9.2.2合同解除后,双方应办理相应的交接手续。

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一章:附则

11.1合同效力

11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

11.1.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

11.2合同条款的修改

11.2.1对本合同的任何修改、补充均需采用书面形式,并由双方签字盖章。

11.2.2修改、补充的内容与本合同具有同等法律效力。

第十二章:附件

12.1附件内容

12.1.1本合同附件包括但不限于:岗位说明书、员工手册、薪酬制度等。

12.1.2附件内容与本合同具有同等法律效力。

第十三章:签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.1.1甲方(公司)法定代表人(或授权代表)签字:

13.1.2甲方(公司)盖章:

13.2乙方签字盖章

13.2.1乙方(员工)签字:

13.2.2乙方(员工)盖章(如有):

第十四章:送达条款

14.1通知送达

14.1.1双方因履行本合同所发生的通知、文件、资料等,应以书面形式送达对方。

14.1.2送达方式包括:直接送达、邮寄送达、电子送达等。

14.2送达地址

14.2.1甲方送达地址:____。

14.2.2乙方送达地址:____。

第十五章:其他约定

15.1法律适用

15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

15.2不可抗力

15.2.1

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