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餐厅干活合同3篇

篇1

餐厅用工合同协议

甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）

地址：______________________________

法定代表人/负责人：________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：______________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务的相关事项，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订劳务合同。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐厅经营需要，经与乙方协商后合理安排工作时间。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为______元/月。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.甲方有权根据餐厅的经营状况、乙方的岗位变更及工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅工作，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的餐厅从事以下工作：____________________________________。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保餐厅的正常运营。

2.休息日：每周至少休息____天。

3.法定节假日：乙方有权享受国家法定节假日的休息。

4.加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.奖金与提成：乙方享有根据餐厅业绩及个人表现获得的奖金和提成。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

2.安全卫生：甲方应确保乙方在安全卫生的环境下工作，并定期对餐厅进行安全检查。

五、纪律与考核

1.纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，以确保乙方的工作质量。

六、合同期限与终止

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.培训：甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训。

2.保密：乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.争议解决：对于本合同的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖