饮食行业劳动合同电子版.docx

饮食行业劳动合同电子版

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事饮食行业工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的饮食部门从事______岗位工作。乙方的工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据饮食行业的特性实行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方的工资发放日为每月的______日，甲方按照计时或计件的方式向乙方支付工资。试用期工资为______元/月。试用期满后的基本工资为______元/月，具体薪资结构按照甲方规章制度中的相关规定执行。甲方有权根据其经营状况对乙方的工资进行调整。乙方如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资。加班工资的计算按照国家法律规定和甲方规章制度执行。乙方在合同期内享受国家法定的最低工资保障和最低工资调整机制。若甲方提供的劳动报酬低于当地的最低工资标准，乙方有权向甲方提出异议并要求调整薪资水平。乙方在合同期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于年终奖金、员工福利等。奖金和福利的具体发放方式和标准按照甲方的规章制度执行。甲乙双方对劳动报酬的其他约定：___________________________。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的各项社会保险福利待遇以及甲方规定的员工福利等权利。甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康状况符合从事饮食行业的要求。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家及甲方规定执行。