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2023年企业的劳动合同范本3篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度：乙方所在岗位实行的工作制度为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体由甲方根据业务特性进行安排和调整。

（二）休息休假安排：按照国家有关规定执行。如甲方有业务需要或其他特殊安排，经协商一致后进行调整。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准采用月薪制，具体数额和支付方式按甲方规定执行。甲方按月支付工资，如遇节假日则提前支付。

（二）乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。具体办理办法按照相关法律法规及公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护设施、劳动防护用品和其他必要的劳动条件。

（二）甲方应当建立安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行必要的培训和教育。乙方应严格遵守安全操作规程。

（三）乙方接触的职业危害作业，甲方应按有关规定采取防护措施，并定期进行健康检查。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当签订书面协议。

（二）在法定的情形下，甲乙双方均可单方解除劳动合同，具体条款按照《劳动合同法》的相关规定执行。

（三）劳动合同终止的情形按照法律法规的规定执行。

七、违反劳动合同的责任

甲乙双方因违反本合同约定而应承担的违约责任，按照相关法律法规的规定执行。如因违约造成对方经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

（一）关于保密与竞业限制的约定：[具体条款]。

（二）关于培训和服务的约定：[具体条款]。

（三）其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。

九、劳动争议处理及其他未尽事宜处理规则

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的从其约定。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事______（具体岗位）等事宜，经友好协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方出现工作失误或不胜任工作的，甲方有权调整乙方的工作岗位或重新安排工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的性质和特点实行标准工时制或综合工时制等工时制度。乙方应按照甲方的安排参加培训并接受甲方执行的考勤管理制度等各项规章制度的管理和考核。如遇紧急工作需要安排加班或节假日加班，乙方应予服从并配合甲方安排的加班或延时上班等工作任务。法定节假日等休息休假按国家相关规定执行。因生产经营等实际情况变更工作岗位及变动工作地点的应提前告知乙方并协商工作岗位相关条件变化后的薪酬待遇问题并书面变更协议予以确认变更结果等内容作为本合同附件保存执行等事宜内容约定并参照执行本合同相关内容约定。同时应保证遵守公司相关的保密要求及不得违背公司其他内部规章制度等相关约定内容并确保有效执行等内容约定履行岗位职责等内容约定遵守执行。具体由甲乙双方另行签署相关协议确定等内容约定事项的实施细节内容